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| 部署・役職名 | DX企画・推進担当【全社横串のDX推進／DX人材育成・教育／裁量大／巨額のIT投資／リモート】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の社内SEとして、DX施策・IT戦略推進プロジェクトを全社横断的にお任せします。 経営企画部直結の組織なので、会社の中期経営計画であるDX施策に対し、企画・構想段階から携わることができます。 【配属組織】 システムグループには数多くのメンバーが在籍しますが、DX推進担当のポジションは責任者含め4名となります。 【お仕事内容】 全社横串のDXを推進すべく、社内関係各所と連携を図り、業務の効率化、それに伴うビジネス推進を実行していただきます。 【具体的には】 各部署（工場や販売組織など）に現場知見のあるDX推進役が設置されています。現場の推進役が組織の課題や現場の要望をキャッチアップしておりますので、DX推進担当（本ポジション）と共にネクストアクションを構想していきます。 実行段階からはベンダーとも連携を図り現場のDX－PJTを推進していきます。 【その他業務】 現責任者が社員のDX教育や育成を行っておりますので、ゆくゆくはこういった業務を巻き取っていただくことも可能です。 現場のDXを推進しつつ、全社的なITリテラシーを向上させていくPJTにもご参加いただけます。 【採用背景】 2021年5月発表の中期経営計画では、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化を全体戦略とし、経常利益95億円以上、ROE9％以上を2023年度目標としています。 その中で、同社システム面の整備・最適化なども急務となっており、次世代の管理職を担っていただくリーダー候補を募集します。 |
| 労働条件 |
9:00～17:15 実労働時間：6時間 14分 残業：20時間 フレックスタイム：有 コアタイム：11:00～15:00 休憩60分 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日制 年次有給休暇：15日〜20日 年間休日：120日 有給休暇：入社直後15日支給 年収:600万円～1200万円 【残業代について】残業時間に応じて別途支給がございますが、管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。 福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■保養所 ■運動、文化クラブ各種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記いずれかのご経験・PM／PLなどのご経験（受託、事業会社など不問） ・要件定義からPJTに参加したご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3713144 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 現在IT・Web領域を専門にご転職支援を行っており、チームマネジメントも行っております。ぜひ多くの方のキャリア支援を実現させたいと思っております。些細なお悩み事でも構いません。お気軽にお声かけくださいませ。
- (2023/06/20)
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