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| 部署・役職名 | 法務部 コンプライアンス統括課 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 ポジションの魅力・入社後のキャリアパス 【ポジションの魅力】 ・体制整備、事案対応、教育・啓発などをグローバルに実施することを通じ、より良い社風・倫理観の醸成を行っています。日本におけるコンプライアンス部門のリーディングカンパニーを目標にやりがいを持って働けます。 【入社後のキャリアパス】 ・短期（入社後1年～2年） コンプライアンス体制整備、グループ内コンプライアンス教育、違反調査等のコンプライアンス関連業務全般。 ・中期的プラン（入社後3年～5年後） コンプライアンスに限らず、本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。 チームの雰囲気と特徴 ・キャリア採用比率が高く、中途入社者にも働きやすい環境です。 ・事案対応以外のプロジェクト活動（企業倫理向上など）も活発であり、提案や意見交換を重視しています。 ・また関係団体へメンバーの参加も活発で、他商社や大手企業の担当と広く深い交流があることも特長です。 |
| 労働条件 |
定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャ ー施設／スポーツ施設など 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・中堅レベルのコンプライアンス業務経験 ・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験 ・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力（TOEIC730点以上） 出身業界 ・法律事務所・大手企業のコンプライアンス担当部署 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3713389 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 転職前 企業:大手製造メーカー 職種:事業企画 年収:800万円 転職後 企業:総合コンサルファーム 職種:経営コンサルタント 年収:1,000万円 転職前 企業:大手証券会社 職種:人事 年収:840万円 転職後 企業:大手アパレル会社 職種:人事戦略 年収:960万円
- (2023/02/17)
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