転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | プライバシーガバナンスの企画・推進・支援 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・関係各部と連携し、プライバシー保護方針の策定及び組織内外への周知、組織設置等の整理 ・データ取扱に対するプライバシー影響評価制度の導入 ・お客さまからの同意取得・管理に関する各種対応、システムの構築 等 想定されるキャリアパス ・データ活用に関わるガバナンスの専門性を高められることに加え、データ活用に関する銀行全体の戦略企画や人材育成施策の立案などの領域でも、専門性を高めることができます。 ・データ活用に関するグローバルベースのガバンス企画やITインフラ企画などの担当として、キャリアの幅をより拡げることも可能です。 |
| 労働条件 |
◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり ◆完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・情報管理等の各種リスク管理に関する実務経験または見識のある方 ・企画部署（主にリテール部門）での業務経験がある方 ・データ活用領域におけるガバナンスやルール設計に実務経験がある方 ・グループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミュニケーション力を重視します |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3713465 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 転職前 企業:大手製造メーカー 職種:事業企画 年収:800万円 転職後 企業:総合コンサルファーム 職種:経営コンサルタント 年収:1,000万円 転職前 企業:大手証券会社 職種:人事 年収:840万円 転職後 企業:大手アパレル会社 職種:人事戦略 年収:960万円
- (2023/02/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です