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| 部署・役職名 | セキュリティエンジニア（技術対策・システム導入企画） |
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| 仕事内容 |
■職務内容 以下のいずれかを中心にご担当頂きます。 ・サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ・インシデントレスポンス支援 ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種DX関連プロジェクトの推進支援 ・各種監査や照会対応等の支援 想定されるキャリアパス ・重要インフラのひとつである金融機関での経験を通じて、サイバーセキュリティ分野の専門家としての知見をより深く広く身に付けることが出来ます。 ・セキュリティエンジニアとしての専門性を活かし、同分野での海外異動やグループ各社との交流人事を通じて、業界の専門家としてキャリアをより深めることが出来ます。 ・セキュリティエンジニアとして担当領域での専門性を高めることに加え、セキュリティ・バイ・デザインを実践できる業務企画担当者としてキャリアの幅を広げることが出来ます。 |
| 労働条件 |
◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり ◆完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかの経験をお持ちの方・サイバーセキュリティ技術対策の導入、プロジェクト管理 ・グローバルに展開する企業のサイバーセキュリティ対策の全体像を企画した経験 ・サイバーセキュリティ技術対策に係るコンサルティング経験 ・セキュリティに係る法規制やガイドラインを踏まえ、技術的な要件に落とし込んだ経験 ・セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化経験 ・金融業界におけるシステム開発・プロジェクト管理経験 但し、未経験であってもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的に取り組んでいける方は相談可。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3713488 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 転職前 企業:大手製造メーカー 職種:事業企画 年収:800万円 転職後 企業:総合コンサルファーム 職種:経営コンサルタント 年収:1,000万円 転職前 企業:大手証券会社 職種:人事 年収:840万円 転職後 企業:大手アパレル会社 職種:人事戦略 年収:960万円
- (2023/02/17)
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