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部署・役職名 | 【企業のESG経営を支援/フルリモート可】プロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
【業務内容】 SmartESGにおけるプロダクトマネージャーの役割は、可能性の評価をし、何を作るのかに責任を持ち、開発チームと協働しながら顧客にプロダクトを届けることです。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案 - 要件定義 - デザインレビュー - 社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携 - 進行管理 - 開発チケットの起案・優先順位付け 【募集背景】 ESG情報開示支援クラウド『SmartESG』を提供するシェルパ・アンド・カンパニーは、国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネスを推し進めています。 現在、ESG経営へのシフトを推進するために、多くのエンタープライズ企業でサステナビリティ部門の新設などの取り組みが進んでいます。企業はこれまで決算書などの書類を通じて財務情報の開示を行ってきました。ESG情報は統合報告書やサステナビリティレポート上での開示が必要とされており、これらの開示を行うにあたって、社内に蓄積されたESG・非財務情報を正確に把握・分析し、効果的な施策と改善を行うことが求められています。 しかし、これらの情報は様々な部署に散在しており、またESG評価機関への対応の負担やスコアリングのブラックボックス化により、ESG情報開示やESGスコア向上のための取り組み全般に負担を感じている企業が多く存在します。私たちシェルパは、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」によってこれらの課題を解決し、企業のESG経営のベストプラクティスの確立を目指します。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える、国内有数の大企業のお客様にもご利用開始をして頂いており、PMFを達成するために既存プロダクト拡張のための大小様々な機能実装・改善が必至となりました。そのため、開発体制の強化をし、お客様の価値体感の最大化を図るべく、採用強化しております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業形態:フルリモート可 就業時間:フレックス制 (コアタイム:10:00〜15:00) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、入社日より10日分有給付与あり 忌引休暇、育児休暇、女性休暇、傷病休暇 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験- 要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - エンタープライズ企業の業務を解像度高く理解し、サービスやソフトウェアで解決すべき課題を特定できる能力 - 多様な業種・業態の企業から寄せられる要望を抽象化し、プロダクトに反映させるべき最適な形を見出せる能力 【歓迎(WANT)】 - 市場・業界に関する深い知識- データ分析に関する深い知識 - toB SaaSのプロダクトマネージャー経験 【求める人物像】 - 弊社のミッション・プロダクトに共感いただける方 - ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる - 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める - 何がチームに必要かを考え提案、改善できる - 任せられたタスクについてコミットし、アウトプットするまでの筋道を立て、実行できる |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3713536 |
採用企業情報
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