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マーケティング（リードジェネレーション）
年収：応相談
採用企業案件
READYFOR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | マーケティング（リードジェネレーション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜ミッション＞ 当社は創業以来、資本主義ではお金が流れにくいが社会にとっては大切な領域に、想いの乗ったお金の流れを作ることを使命とし、事業を推進しております。現在は基金運営や遺贈寄付、富裕層寄付という新規事業が立ち上がりから数年が経過し、新たな事業の柱となりつつありますが、引き続き創業時からのクラウドファンディングは主力事業であり、社会貢献性が高い事業への寄付が当社の強みとなります。 クラウドファンディング事業においては、プロジェクトを通じて資金を集める「実行者」の獲得が最重要となりますが、弊社では特に医療、大学、文化、ソーシャル、スポーツ、いきもの、という６領域におけるクラウドファンディングプロジェクトの創出に注力しております。 今回はクラウドファンディング事業のさらなる成長の鍵となる「医療」の領域にコミットいただく方を、事業拡大に伴い募集いたします。主なターゲットは病院（特に200床以上規模の病院）であり、病院×クラウドファンディングの市場を拡大していく活動を各種遂行いただきます。 ＜想定される業務＞ ▼クラウドファンディング実施病院のリード獲得のための活動 ・セミナー/イベントの企画・運営 ・オンラインセミナーや学会展示、ユーザーイベント等を想定 ・調査の企画・実施・レポーティング ・病院経営関連の調査等を想定 ・各種Webマーケ施策 ・HP更新 ・メルマガ配信 ・Web広告配信 等 ・パートナー企業の開拓・深耕 ▼病院プロジェクトの創出サポート ・営業資料のアップデート ・KOLマネジメント業務のサポート ▼市場拡大のための戦略立案のサポート ・新規施策の提案 ・来期の戦略遂行のためのデータ抽出・集計 ＜求められる成果＞ ・クラウドファンディング実施病院のリード獲得、商談の創出 ・市場拡大のための戦略立案のサポート ＜業務の魅力/面白み＞ ・商材のユニークさ、難しさ 病院を顧客とした商材は、医薬品・医療機器・電子カルテ等のデジタル商材・人材紹介など、有形無形問わず多数存在しております。 その中で、当社のクラウドファンディングという商材は、病院にとって必要不可欠な商材か、と言われれば必ずしもそうではありません。 だからこそ「本当にその病院で実施すべきなのか」「実施するとすればどのようなプロジェクトがよいのか」、真摯に向き合う必要があります。病院の然るべきポジションの方々と、病院の経営方針や強み、今後の向かいたい方向等をディスカッションし、個々の病院様に適する提案を行うことが求められます。 難易度が高いですが面白くユニークなこの商材を、新しいものの受け入れへの障壁は低くない病院に展開するチャレンジは、他では得がたい経験になると思います。 ・1→10のグロースフェーズ 病院へのクラウドファンディングを本格展開し始めてからはまだ数年であり、活用実績としては、2024年6月時点で約150件。 日本全国に病院が8000件ほど存在することを考えれば、まだ市場の余白は大きいと言えます。 これからのグロースを期待できるフェーズですので、１→１０の環境に身を置きたい方にとっても非常に面白い環境です。 ・少数精鋭のチーム 病院専任のチームは、現在、マーケティング2名、インサイドセールス1名、セールス1名の計4名で市場開拓を遂行しています。自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい！」の想いを実現しやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材を扱う企業での2年以上のクライアントコミュニケーション業務経験（ToBの営業、カスタマーサクセス等）・営業企画またはマーケティング業務の経験 ・目標に対しての高い達成意欲・向上心 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするアンラーン能力 ・医療ヘルスケア領域に思い入れを持てる方 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げに関わられたご経験・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・医療/ヘルスケア業界での勤務経験 ・新規サービスなど市場に認知されていないサービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・セミナー/イベントの企画・運営経験 ・法人向けもしくはパートナー・代理店営業の経験 ・医療ヘルスケア領域に思い入れを持てる方 ・多様な価値観・考えを受容できる方 ・短期の定量的な成果が出ずとも、コツコツと努力を積み重ねられる方 ・達成すべきゴールから逆算し、自身のやることを自ら考え、遂行できる方 ・不確定要素や変化の多い環境が楽しいと思える方 ・自ら学びつづける姿勢がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/12 |
| 求人番号 | 3713843 |
採用企業情報
- READYFOR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2014年7月
【代表者】米良 はるか/樋浦 直樹
【資本金】1億円
【本社所在地】〒102-0082 東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階
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