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| 部署・役職名 | 特許・知財（全事業横断での特許出願・権利化） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■上場企業（メーカー）における特許・知財の仕事です。 【具体的には】 各事業において、設計・研究開発の現場で日々生み出されている発明を特許権として取得することが主たる業務となります。 コアとなる独自技術を多く持ち、専門分野において世界トップクラスの特許数を保持する同社において、 新規特許出願・権利化、知的財産における戦略立案などを行っていただく非常に重要なポジションになります。 ・特許出願、権利化業務 ・他社特許クリアランス業務 ・知的財産に関する戦略立案業務 ※基本的な業務知識・スキルについては、研修プログラム＋OJTで丁寧に教育いたします。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） 独身・帯同社宅（社有物件 or 借上物件、入居条件あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協（食堂、売店）、医療（診療所、相談室、フィットネスルームなど）、その他施設（体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など）、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（下記全て）】■知的財産に関する業務の経験 ■新しい技術を一定程度理解できる能力 ■関係部門との調整・折衝等のコミュニケーション能力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 3714280 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
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