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| 部署・役職名 | 広報・コーポレートブランディング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Globalでのコーポレートブランドプロモーションを担当していただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■国内外媒体出稿を軸とした広告宣伝業務。社内横断で企業ブランド価値向上、グループ一体感醸成を達成するためのブランドコミュニケーション活動の実務を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ：ブランド調査、出稿実績等から課題を抽出の上考察、媒体出稿以外も含めた多様な手法を組み合わせコーポレートブランド価値向上に資する戦略を立案。テーマリーダーとしてメンバーを巻き込み業務を推進。 ・5年後のイメージ：Globalでのブランド価値向上の資する活動を実施。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・多様なビジネスポートフォリオに合致し、経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ・グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事できます。 ・常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境で、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） 退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮‾35歳/一部会社負担有り 既婚社宅‾44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制 年間125日（内訳）土曜 日曜、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日‾/年）） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下いずれも満たす方■企業広報経験者（業界業種不問） ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730 程度以上） 【歓迎要件】 ■6媒体（TV/新聞/ラジオ/雑誌/屋外広告/Web広告）の活用経験 ■企画立案、実施、効果測定といったPDCAを意識したメディアプランニング経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 3714344 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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