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サステナビリティ推進室 安全衛生Grリーダー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
セトラスホールディングス株式会社
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- 資本金144百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | サステナビリティ推進室 安全衛生Grリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ① 労働安全衛生規則や企業の安全基準に基づき、職場の安全性の確保を各事業部・部門と連携して実施。 ② 製造部門の設備面、プロセス面からの安全対策の指導。 ③ 労災事例の分析と再発防止策の策定・実行。 ④ 事故や災害の予防を目指し、定期的な安全検査や訓練の実施、安全意識の向上活動を推進。 ⑤ 従業員の健康を維持し、労働条件が健康に影響を及ぼすことがないようにするため、健康監視や予防措置の策定を実施。 ⑥ 作業中の健康リスクの評価やそこに対する適切な対策を各部門に提案。 |
| 労働条件 |
詳細は面談時にお伝えいたします。 就業時間 8:00-16:30(休憩60分) ※セトラスホールディングス㈱本社勤務の場合、始業時刻は7:00・7:30・8:00・8:30・9:00からの選択制 諸手当 役付手当/家族手当/通勤手当/住宅手当/営業手当/資格手当/テレワーク手当/時間外手当/休日勤務手当/休日時間外手当/年末・年始及び夏季休暇特別出勤手当/呼出手当/地域手当(東京勤務のみ) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 休日休暇 年間休日 約125日 【休日】完全週休2日、祝日、厚生活動日(1日)、年末・年始休暇(6日間)、夏季休暇(4日間) 【休暇】有給休暇、特別休暇 福利厚生・社内制度 【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【社宅・寮】香川県外出身者には借り上げ制度あり (東京勤務者は、関東出身者以外に適用あり) 【その他】確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、遠足 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労働安全衛生法および関連規則に関する知見および対応経験・製造業での安全衛生業務経験5年以上 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク力 ・分析力と問題解決能力 ・英語による業務経験（読み書き・会話） 【歓迎（WANT）】 ・化学、医薬、又は製造業界での安全衛生業務経験・事業を通じて持続可能な社会に貢献したいと強く思っている方 ・物事をポジティブに捉えて事業推進ができる方 ・チャレンジ精神が高く新しいアイディアを積極的に提案できる |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 3714436 |
採用企業情報
- セトラスホールディングス株式会社
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- 資本金144百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2022年8月
【代表者】木下 幸治
【資本金】1億4,400万円
【売上高】228億6,700万円（2023年度）※連結
【従業員数】154名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】香川県高松市磨屋町8番地1
【事業内容】グループ経営管理、コンサルティング事業
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