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【コンサルティングセールス（マネージャー・リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆

年収：800万～ 1300万

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部署・役職名	【コンサルティングセールス（マネージャー・リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】－よいものが、循環する社会へ－私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、日本初の家具のサブスクサービス（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■事業について国内初の“家具のサブスクリプションサービス”をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けます。・新品家具・家電のサブスクリプションサービス・法人向け：オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス・家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの展開（2021年1月開始）【募集背景】現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。法人事業は、クライアントからの問い合わせや提案依頼が増加しており、組織強化することで、対応できる案件を増やしていきたいと考えております。インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している当社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ ※部署としては上記のようなPM設計案件に携わる部署と家具案件に特化した部署があります（※面談時に詳しくお話しいたします）＜主な提案内容＞・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案・内装デザイン・家具コーディネートの提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。また、プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいと考えております。【組織体制】現在、9名の体制で運営しております。・ゼネラルマネージャー：1名・マネージャー：1名・メンバー：7名 20・30代を中心とした組織（在籍者の年齢：27歳～39歳）【ポジションの魅力】・業界の中でも革新的、新しいことを行っている点・IPOを目指す組織で会社の成長や変革を体感／経験できる点・個人の成長や貢献が会社の成長にを直結していることを体感できる点大きくしていくことに貢献できる・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる点・新規事業やその他事業へ関わることができ、キャリアの幅を広げられる点・組織／事業マネジメントに携われる機会がある点【当社の魅力】 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気のオフィス当社はベンチャーではありますが、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社だと思います。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです ■当社社員の入社理由・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた【こんなメンバーが活躍しています】オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、当社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。 2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、その知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています。　会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。サブスクという新しいものを提案していく難しさはありますが、その分自身の成長が事業の拡大や会社の発展につながっていることを実感できます！
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区【勤務時間】 2種類のコースあり ①フレックスタイム（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）※原則週3日以上出社 ②スーパーフレックス/副業OK　※原則週1日以上出社 ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかを決定 ◇働き方ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモート - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートも導入しております(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) 【想定年収】ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。【待遇・福利厚生】完全週休2日制（土・日）試用期間：3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はありません）・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・交通費支給あり・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・オンライン選考OK 【働き方の特権】・部署に囚われず、横断的に挑戦できる・リモートも可能（状況に合わせて）・時短勤務OK
応募資格	【必須（MUST）】・オフィスの内装工事関連の業務経験がある方【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験がある方・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方【求める人物像】・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/27
求人番号	3714449

採用企業情報

株式会社ソーシャルインテリア

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