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経営企画管理部:人事マネージャー候補(労務、評価、制度、教育など)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画管理部:人事マネージャー候補(労務、評価、制度、教育など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。
具体的には、

・労務
給与計算、勤怠管理、年末調整等
入退社、社会保険など手続き全般
就業規則等の整備
その他労務業務全般

・評価
評価制度の運用と検証
評価情報の管理
異動、配属に関わる各種業務全般

・制度
各種人事制度の運用と改善
社内諸規則の改定
社内コミュニケーションの活性化(ツールの評価、活用含む)

・研修
研修制度の運用と、新規企画立案とその実行
カリキュラムの見直し、実施
外部ベンダー管理

働く環境
・経営企画管理部
31名(経理、総務、人事など)で、人事は15名程度となります。
労働条件 【待遇】
◇雇用形態 正社員
◇賞与  年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
◇サポート
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり
※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー
・オープンファミリーデー など
応募資格

【必須(MUST)】

・労務、評価、制度、研修などの実務経験(または人事コンサルとして左記業務経験)3年以上
・マネジメント経験(人事コンサル経験者はPM経験で可)

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/22
求人番号 3714539

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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