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| 部署・役職名 | 【Corporate Development Unit】M＆A・アライアンス担当（シニアアソシエイト/マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin－organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門の体制強化を目指しています。 入社後の想定業務 具体的な業務は以下になります。M＆Aや資本提携、業務提携等を活用した当社の成長戦略策定と実行に関わる業務をメインで担当いただく予定です。 投資銀行家、ディールブローカー、会計士などの社内外のアドバイザーとの協力関係の構築および維持 潜在的な買収候補企業や資本提携候補企業とのパイプライン構築 経営層と密に連携を図りながらの、成長計画の策定と実行支援 買収候補を特定するためのリサーチ（競合他社、市場分析） 対象企業へのアプローチ バリュエーション クロスファンクショナルデューデリジェンスプロセスの主導 売り手との各種交渉 PMI計画の策定支援 プロセス全般のプロジェクトマネジメント 投資先モニタリング |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯 9:00～18:00（休憩1時間）、1日の標準労働時間 8時間 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月、12月）、給与改定 年1回（10月） ◆時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による） ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、リラクゼーションルーム 等 ◆資格取得支援制度 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方 ・ビジネスを作り上げていくことに面白みを感じる方 ・新しい知識やスキルを身に付けることに意欲的な方 経験業務－必須要件 ※以下、いずれかのご経験を有する方 業務提携等、他社とのアライアンス構築経験 事業会社でのM＆Aや資本提携の業務経験 ソーシングおよびエグゼキューションの実務経験 ※3年以上のご経験がある方が望ましいですが、ご経験が短い方も積極的に受け付けております。 経験業務－歓迎要件 SIer、IT、金融、製造業界等での業務経験 コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験 資格/スキル ビジネスレベルでの英語力 （必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします。） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3714840 |
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