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部署・役職名 | 【新規事業企画! IT活用|リーダー候補】東証プライム上場・国内シェアトップクラスの企業で新規事業にチャレンジしませんか? |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社の電材製品と IoT を組み合わせた新製品・サービスを企画し、それを実行するプロジェクトの推進をお任せします。 事業領域は既存の枠に囚われる必要はありません。 社会課題起点で将来必要とされる事業を構想し、経営陣も含めた関係者を巻き込み、アウトプットを創出していただきます。 【訴求する魅力】 ・ニッチな業界だからこそ、まだ手が付けられていない領域が広く残っています。 ・自ら考えた新たな企画を、自ら進めることができます。(もちろんサポートします) ・堅実な業績に支えられ、必要な投資を行うことができます。 【弊社について】 弊社は電力の安定供給に欠かせない「配電盤」などを製造販売する電気機器メーカーです。 電気インフラを支えるメーカーとして、業界トップクラスを70年以上維持しています。 最近では、産業用蓄電池システム、電気自動車用充電スタンド、IoTを活用した設備監視サービスなど、電気と情報を結びつけた新製品・新サービスにも取り組んでいます。 電動化の促進や自然エネルギーの増加など、電気設備の需要が増える世の中で、電気の安心・安全を守ってきた当社だからこそできる社会課題を解決することで、活躍いただくことが可能です。 【募集背景】 当社は“モノ”を中心としてコア技術を培い、長年事業を継続してきました。しかし、変化の激しい社会で多様化する顧客ニーズに応えるため、近年はITを活用した"コト"の新規事業にも力を入れています。 例えば、電気設備や建設業界では、現場の点検・保全のための人手が不足しており、これらの問題をITの力で解決することが期待されています。 そのような社会課題を解決するため、IoTやクラウドなどの技術を活かした新規事業を企画できる人材が必要です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約社員(1年毎更新で上限5年:契約終了後の正社員登用も応相談) 【勤務地】 東京営業所(東京都新宿区西新宿) 【勤務時間】 8:30-17:30 (休憩80分) ※残業時間は月間20時間以内を想定 【給与】 年収:1,000万円~1,200万円(年俸制) ※年俸額を12分割して毎月支給 ※開発専門職(管理職扱い) (20時間を超過した場合の残業手当は支給) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日126日(2024年度計画)> 完全週休2日制(土日、祝日) 夏季休暇 年末年始 有給休暇(入社3ヵ月に10日支給) 【諸手当、福利厚生など】 ・交通費全額支給(上限10万円/月) ※支給条件有 ・福利厚生倶楽部に加入 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の適用 ・入社時教育実施 ・屋内禁煙/喫煙場所の屋外設置敷地内喫煙可能場所あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITを活用した製品・サービス企画立案のご経験、又はプロジェクトマネジメントのご経験・PCアプリケーション、クラウドシステム、クライアントサーバシステムのいずれかに精通していること 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げのご経験・パブリッククラウドに関する基礎的な理解 ・MBA、MOT、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、応用・高度情報の資格 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3715125 |
採用企業情報
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