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部署・役職名 | 【未経験OK/総務職】エネルギー管理業務のチームリーダー(次期マネージャー) |
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仕事内容 |
【イオンビッグ株式会社について】 当社は、名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。少子高齢化、所得が増えない、税が増えるなど、支出が増える景気変動予測等を考えると、「低価格」で商品を提供している当社(ディスカウントストア)は追い風です。 【採用背景】 事業拡大に合わせて会社変革が進む中で、業務が多岐に渡り始めているため、体制強化のための採用となります。 今回の募集は、欠員の補充ではなく変革をやり遂げるための増員採用です。 【職務内容】 エネルギー管理業務のチームリーダー(次期マネージャー)として、部署の運営・管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ・施設管理(省エネ推進、エネルギー管理) ・エネルギーの定期報告書の作成(経産省向け報告書) ・省エネ機器の管理(空調、照明、冷蔵ケース) ・CO2排出量の算出(本社ビル、店舗における) ・電力会社との契約業務 【組織について】 配属予定である総務部は、8名(責任者1名含む)で構成され、以下担当に分かれております。 ・総務(事件事故対応、備備品管理関連、法務関連、ガバナンス、コンプライアンス、保険):3名 ・お客さまサービス(顧客対応・窓口、社会貢献活動関連):3名 今回は「総務部」への配属後、施設管理業務をメインにお願いする予定です。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00-18:00 ※フルフレックス コアタイム無し ※残業平均 約8時間/月 ※リモートワーク一部有(部署判断) 【勤務地】 ・愛知県名古屋市中村区名駅 ※JR名古屋駅 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回、業績変動賞与1回 【休日/休暇】 ・年間休日130日(有給休暇取得分含む) ・長期休暇制度(年20日間任意の時期に取得可能) ・有給休暇取得分日数:10.9日 ・育児勤務制度(時間短縮して勤務可能) ・育児休職制度 ・介護/看護勤務制度(時間短縮して勤務可能) ・介護/看護勤務休職制度 ・看護有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与、家族の病気等で利用可) ・時間単位有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・借上げ社宅制度(入居希望利用可) ・住宅助成金(自身で賃貸物件に住む従業員が対象) ・退職金 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・総合共済会(グッドライフクラブ) ・企業年金基金 ・団体生命保険 ・買物割引制度 ・ビジネススクール ・資格登用制度 【保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【受動喫煙対策】 ・(全面禁煙)すべての就業時間内を禁煙 【定年】 ・65歳まで ※定年後の有期雇用制度あり 【選考フローについて】 ・筆記試験無し(適正検査有り) ・面接3回予定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エネルギー関連の業務経験のある方【歓迎(WANT)】 ・総務業務に関する実務経験2年以上【求める人物像】 ・エネルギー管理の有資格者 ・同社同等規模以上、小売・サービス業界での経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 3715289 |
採用企業情報
![イオンビッグ株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/11466_1553653453072.jpg)
- イオンビッグ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年8月21日
【代表者】小林 健太郎
【資本金】10百万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8
【事業内容】グループ全体の成長を支えるDSチェーンの構築に向け、総合DSモデルを確立していきます。
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