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SaaS型運用統合プラットフォームOps Iを活用した顧客システム構築

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SaaS型運用統合プラットフォームOps Iを活用した顧客システム構築
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	電気・電子
勤務地	神奈川県
仕事内容	【配属組織名】クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットマネージド＆プラットフォームサービス事業部　クラウドマネージドサービス本部　運用管理プラットフォーム部【配属組織について（概要・ミッション）】 ■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ■クラウドマネージドサービス本部　運用管理プラットフォーム部 IT運用のデジタル変革を実現するプラットフォームの提供でマーケットを創出・リードし、ビジネスとして成長させる組織です。運用作業をコード化するサービス「JP1 Cloud Service/Operations Integration(Ops I)」の開発、およびグローバルで豊富な実績のあるSaaS型ITサービスマネジメント「ServiceNow」をお客さまシステムに導入支援を行うソリューション提供を行っています。【募集背景】 Ops Iを活用したシステム開発、ソリューション提供を加速するため、Ops Iのプラットフォーム上でお客様業務のDXをジス減するアプリケーション開発、システム構築を行う人財の育成、強化を進めております。【職務概要】 Ops Iの仕様、およびお客様業務を理解した上で、お客様の要求仕様を具体的かつOps Iで実現可能な仕様に落とし込み、アプリケーション開発、システム構築、および保守を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。【職務詳細】 ■Ops Iを活用したアプリケーション開発、システム構築、保守・Ops Iの機能を理解したうえで、お客さまのやりたいこと（ビジョン）やシステムの全体構想をお客さまと共有し、お客様業務へのOps I適用に向け解決すべき課題を導きだし、お客さま業務にとっての最適解を導き提案し、それを開発（SI）する。・Ops Iのワークフロー・アプリケーション開発(SI)の取りまとめ者として、開発・保守に対して責任を負う。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。・AWSやAzureなどのクラウドサービスと連携することが多く、最新のクラウド技術に触れることができます。 ■キャリアパス・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。・また、多彩なOSSやモダンな技術を活用するOps Iの開発エンジニアとしてのキャリアパスも選択可能です。
労働条件	【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。【働く環境】 ■配属組織/チーム 5～10人程度の規模、メンバーは30～40代で構成しています。 ■働き方在宅勤務可能です。出社頻度は、週1～2回程度が多いです。必要に応じてお客さま先に出張する場合もあります。【勤務地詳細】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
応募資格	【必須（MUST）】システムの開発・構築経験(目安：3年以上) 要件を踏まえた機能・仕様の検討経験(目安：2年以上) 【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・JavaScript、Ansible Playbookのコーディング経験・各種情報処理技術者試験、ベンダ資格（PMP、ITIL、AWS、Azureなど）顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/22
求人番号	3715296

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