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【インフラエンジニア】クラウドを活用した金融システムインフラ構築及び企画提案

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インフラエンジニア】クラウドを活用した金融システムインフラ構築及び企画提案
職種	インフラエンジニア SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	当社は、社会インフラの基盤となる、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発を永年にわたり手掛けており、NTTデータグループの中で最も重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスの提供と、高品質な金融基幹システムの開発・保守運用の双方を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。【主な業務内容】・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）や、NTTデータのプライベートクラウドを用いた金融機関様向けシステムのインフラ開発・オンプレミスからクラウドリフトの提案や上流設計・クラウド活用を検討している顧客への提案活動やコンサルタント業務
労働条件	【リモートワークの推奨】相談可 ※案件状況により異なります【転勤】当面無し【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有：4ヵ月試用期間中の条件変更：なし【賃金形態】月給制 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）【就業時間】就業時間：8:45～17:15(所定労働時間：7時間30分　休憩：60分) 時間外労働：有 ※勤務時間は勤務地により異なります。【休日・休暇】年間休日数：124日休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始、夏季休暇（5日）特別・慶弔休暇等【福利厚生】・サポート手当支給・住宅補助費支給（家賃補助最大70,000円／月）・厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）・育児休暇制度・住宅共済等の各種共済・資格取得報奨制度（例：応用情報技術者試験の取得時には60,000円を奨励）・自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等【教育制度・資格補助】・外部研修年間5日間必須 ※5日以上の受講も可能（研修奨励制度）・技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意【諸手当】・通勤手当・住宅手当（32,000円～70,000円）・家族手当（19,300円／子※人数に応じて加算あり）・残業手当・厚生年金基金【社会保険】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【退職金制度】有（再雇用制度あり）定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】・１年以上のインフラSEとしての業務経験（クラウドに限定せず、一般的なサーバシステムのインフラ構築経験があること）　※経験度に応じて採用時等級（年収）を検討【歓迎（WANT）】・パブリッククラウド（AWS,Azureなど）上でのシステム構築経験・システム仮想化基盤(VMwareなど）を利用したシステム構築や保守維持業務の経験・オンプレミスからクラウドへのシステム基盤移行の経験・業務アプリケーション開発・５名以上のチームリーダとしてのマネジメント経験【その他】・コミュニケーション能力が高く、周囲と連動しながら仕事をすすめることが得意な方・困難の場面に遭遇しても、チーム力を生かして乗り切る能力がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/30
求人番号	3715423

採用企業情報

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

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