転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | アプリケーションアーキテクト |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
コミュニケーションIT事業部では、同社グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、同社グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。 これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集しています。 プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ■業務内容 ①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ④新技術の検証・評価 ■当ポジションの魅力 ・ヒアリング~提案~開発~運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。 ・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。 ・フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaasやニーズに即したSaasなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルを身につけることができます。 ・チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。 ・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階です。ともに学びながら、成長していただけます。 ■ビジョン・事業背景 同社グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、同社グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。 同社グループで培われたマーケティングノウハウと同社が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。 ■キャリアパス ・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です ・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賞与】年2回(6月/12月) 【昇給】年1回 【諸手当】通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【退職金】あり(前払い退職金制度) 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) 年次有給休暇 1年目(入社直後) :20日(ただし、4/1を基準日として期間按分日数付与) 2年目以降(毎年4/1):20日 ※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年4-3月実績) リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験■上記に加え、いずれか1つ必須 ・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験 ・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わったご経験・サーバーやミドルウェア、コンテナに対する専門性をお持ちの方 ・パブリッククラウドの各種サービスやフレームワークを駆使したシステム基盤設計および運用設計のご経験 ・可用性、性能・セキュリティ、オブザーバビリティなどの非機能要件策定のご経験 ・CICDをはじめ自動化に取り組んだご経験 ・ドメイン駆動設計、マイクロサービスに取り組んだご経験 ・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)ご経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 3715573 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です