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【IT研修講師（Java、Spring、JavaScript、React）】在宅勤務中心 / 年間休日129日 / 残業月13h
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社カサレアル
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【IT研修講師（Java、Spring、JavaScript、React）】在宅勤務中心 / 年間休日129日 / 残業月13h |
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| 仕事内容 |
【プライム市場テクマトリックスグループ / 年休129日×残業13h×所定労働7.5h / 育児時短勤務を小学生になるまで適用可能】 私たちカサレアルは、エンジニアのスキルアップ・スキルシフトを強みとする実践に即した技術研修サービスを提供しております。 大手企業を中心としたエンジニアリング内製化の加速による「デジタル人材の育成」「リスキリング」ニーズの高まりを受け、 規模拡大中の当社主力のサービスです。 そんな当社にて、システム開発経験を活かし、Java、Spring、JavaScript、React分野のIT研修講師を目指してみませんか。 ■入社後のキャッチアップ・業務内容 ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 1, 研修聴講による知識・技術習得、講師として必要なスキルを習得 2, 技術理解を深めつつ、実案件にサブ講師として参画 3, 実案件にメイン講師として参画（研修環境構築・研修実施・実施後の実績評価（顧 客への報告）など） 4, 企業研修の提案、顧客のニーズに合わせた研修のカスタマイズ 5, 新規研修コースの企画・開発・調査・検証（ご本人の希望により） ■導入実績 ・ソフトバンク株式会社様：最新の技術トレンドを踏まえたより実践的な研修（クラウド・フルスタック） ・SCSK株式会社様：DXの普及に伴い技術習得のためのプロトタイプ開発ワークショップ ・株式会社クレディセゾン様：事業におけるエキスパートをエンジニアリング業務のエキスパートにスキルシフト ・東日本電信電話株式会社様：習得だけではなく実務での技術支援研修（クラウドネイティブ道場 / フロントエンド） ・株式会社ZOZO様：ZOZOTOWNのリプレイスに向けて新しい技術スタックへのスキルシフト ■ポジションの魅力 ・ニーズの高い技術や担当分野に関する体系立てられた知識、講師スキルが身に付きます。 ・お客様の声が聞こえやすく、「ありがとう」と言われる事が多いやりがいのあるポジションです。 ・DX時代に求められるリスキリングを通じたキャリアアップを体現できます。 ・将来的には研修実施のみならず、お客様への提案活動や研修の企画等幅広く業務に携わっていただくことが可能です。 ■技術研修領域 チーム全員で得意分野を担当しながら幅広い技術領域の研修サービスを展開しています。 【領域】 Webアプリ・モバイル・クラウド 【言語・フレームワーク】 Java（Spring）、JavaScript（Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js）、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS（Swift）、 Android（Java・Kotlin）、Flutter、PHP（Laravel）、Python 【クラウドネイティブ/自動化ツール】 Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS ■この職種に関連するキーワード Java、Spring、JavaScript、React、IT研修講師、インストラクター、人材育成、リスキリング、 AWS、自動化、クラウド、直請け、 プライム案件、上流工程、リモートワーク、在宅勤務、フルリモート ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方/得られる経験 ・原則プライム（直請け）案件で、下請けや客先常駐、24/365対応はありません。 ・全社員がリモートワークを活用しています（案件により使用頻度は異なります）。 ・当社はWebアプリケーション開発・クラウド推進事業も行っており、Webアプリケーション知識やインフラ知識を習得しやすい環境があります。 ・評価は年２回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。 ・大手企業を中心とした直請け案件を、中小企業のメリットを活かしつつ実行できます。 ・縦割り組織ではないため、広い裁量をもって技術領域を広げていただくことが可能です。 ・常に新しい技術を取り入れながらスキルアップできる環境があります。 ■募集部署 プロフェッショナルソリューション第1技術部 ■募集背景 事業拡大に伴う増員のための募集です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員：期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月：就業条件に変更なし 【勤務地】本社もしくはご自宅 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【転勤】なし 【在宅勤務・リモートワーク】在宅勤務制度を利用しています。月95%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。 【勤務時間】9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有 全社平均残業時間：13.47時間 / 月（2023年度） 【時差出勤】出社時は前後2時間の時差出勤が可能 【賃金形態】月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（業績により決算賞与有） 【待遇・福利厚生】通勤手当、在宅勤務手当、時間外残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】通勤手当 ：実費全額支給 在宅勤務手当：1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給 社会保険 ：各種保険完備（関東ITソフトウェア健保組合） 【育休取得実績】有（性別問わず） 【技術習得・資格補助補足】当社独自の技術習得環境 資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し 【その他補足】服装自由 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日 年末年始休暇（12/28～1/4の8日間） 年間休日129日（2025年度） 【休暇制度】・年間有給休暇 初年度10日、最大20日（毎年4月に付与）※入社月に応じて付与日数は変わります。 ・いつでもMy休暇（年5日） ・バースデー休暇（誕生月に1日） ・リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎休暇+活動費） ・子育て支援休暇（1子当たり年5日） ・介護休暇（1人当たり年5日） ・特別休暇（慶弔） ・産前産後休暇 ※休暇取得奨励日制度あり 【休業制度】・育児休業（最長3年） 現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。 ・介護休業（通算3年） 現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、当社では通算3年取得することが可能です。 ・育児短時間勤務制度 未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務（1日6時間）で働くことが可能です。 ・介護短時間勤務制度 要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で時短勤務（1日6時間）をすることが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発のご経験・実業務でのJava、Spring、JavaScript、Reactのご経験 ・社会人向け技術研修/ビジネス研修の講師経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア育成経験【求める人物像】 ＜チャレンジ精神のある方＞ ・「わからない」を楽しめる、今までやったことがないことでもチャレンジしてみよう！ という姿勢がある方 ・専門知識を身に付け自分の市場価値を高めたい方 ＜好奇心旺盛な方＞ ・「これ以上はできない」と自分で自分を過小評価せず、興味をもって色々なことに柔軟に取り組める方 ＜幅広い視野を持っている方＞ ・自身の考え方に固執しすぎず、さまざまな角度から物事を考えられる方 ＜社会人として自走できる方＞ ・細かな指示に縛られず、ある程度は自分で判断して業務を進めたい方 ＜オンオフのバランスよく働きたい方＞ ・休む日はしっかり休み、働く日は体調管理をして働くなどメリハリをつけて働きたい方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/01 |
| 求人番号 | 3715642 |
採用企業情報
- 株式会社カサレアル
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1999年7月2日
【代表者】代表取締役社長 窪 伸一郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】88名（2024年7月現在）
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70
【事業内容】
巷でもよく耳にするようになった「クラウド」という言葉。
この「クラウド」というキーワードを軸に、今、IT業界は最大の転換期を迎えようとしており、
ITは“保有するもの”から“利用するもの”へと考え方が変わっています。
システムを動かす環境もパソコンに限らず、スマートフォンをはじめ様々な環境で利用できます。
家電や車などあらゆる環境でクラウドシステムが利用されるようになるでしょう。
このように、目まぐるしい変化を続けるIT業界。
ただ、どんなに変化したとしても、絶対に欠かすことのできないものがあります。
それが私たちの事業でもある“教育”です。技術が進み、環境が便利になったとしても、学ばなければ活かすことはできません。
私たちは、“技術教育”“システム開発”“プラットフォームエンジニアリング”の3つの事業を通して、
みなさまの技術を支える教育と、ビジネスチャンスを広げるソリューションを提供していきます。
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