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【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】社会インフラを支えるエンジニア（自社プロダクト/現年収維持以上/リモートワーク可）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】社会インフラを支えるエンジニア（自社プロダクト/現年収維持以上/リモートワーク可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇スマホアプリのバックエンドとなるサーバサイドのアプリケーション開発・運用を担当いただきます。 ・要件定義・開発・運用（特に上流工程） ・他社エンジニアとの技術検討・仕様調整 ・新規ビジネスに向けた技術検討・検証 【この仕事のやりがい】 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の役割です。 ・システム全体を作り上げるプロジェクトなので、部分的な機能開発ではなく、高い視点での開発経験が得られます。 ・交通事業者サービスにも深く関与いただくことになるため、自身のアウトプットが全国規模で利用され、役立っていることをユーザ目線でも実感することができます。 ・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。 |
| 労働条件 |
【各種制度／手当】 ・昇給制度：年1回 ・賞与制度：年2回（6月・12月）実績・業績に基づき支給 ・退職金制度：有 ・通勤手当：当社規定により支給 ・残業手当：有（全額支給、月間所定労働時間以上：30％割増、深夜+30%割増、休日50%割増） 【就業時間／勤務体系】 ・09：00～17：30（所定労働時間：7時間45分 休憩45分） ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・裁量労働制度：有（1日のみなし労働時間：7.75時間） ・リモートワークと出社の併用勤務体系 〈出社/在宅勤務の割合〉 -全体平均は週1～2回出社、週3～4回在宅勤務 -業務やプライベートの事情に合わせて、出社/在宅勤務の割合を柔軟に選択可能 ・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度、各種休暇制度、各種支援金等） 【休日休暇】 ・年間123日（2022年度）土・日・祝 ・有給休暇：17日〜24日（入社月から取得可能※入社日に最大17日付与) ・個人別休日：最大5日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児休暇 ・マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） 【福利厚生/社内行事】 ・福利厚生プラン（リロクラブ） ・社内表彰制度 ・社内レク ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 【研修】 ・研修プログラム（技術・語学・階層別研修） ・各種セミナー受講可 ・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験が合計３年以上・サーバサイドのアプリ開発経験（経験した工程問わず） ・サーバシステムの運用・保守経験 ・いくつかのプロジェクトでPL経験をお持ちの方※特にサーバアプリ開発リーダ経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウド上のサーバアプリ開発経験・大規模なサーバの開発経験（10万人以上の利用者） ・ブラウザで動作するWebアプリ開発経験 ・フレームワークやデータベースなどサーバ環境の利用経験 ・協力会社と連携した開発経験 ・他社・他部門とのコミュニケーション経験 ■求める人物像 ・責任感をもって業務遂行でき、安定して業務に取り組める方 ・リーダや周囲とのコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・特に技術面で関心をもって問題解決したり、新技術を積極的に検討対象として取り込める考えを持てる方 ・常に問題意識をもって改善点を見出し、かつ対策の提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/02 |
| 求人番号 | 3715699 |
採用企業情報
- フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立日】2004年1月7日
【代表者】代表取締役社長 疋田 智治
【資本金】62億8,500万円
【従業員数】約130人
【本社所在地】東京都品川区大崎
【事業内容】
■非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
■FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
■情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
【当社について】
フェリカネットワークスは、新しい企業文化を創造しながら、モバイルFeliCa技術とプラットフォームが社会基盤となるよう、常に発展を心がけ新しいライフスタイルの創出を目指します。
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