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部署・役職名 | テックリード(人材プラットフォーム/クラウド) |
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Techouseは創業から一貫して「特定の事業ドメインを定めない」をテーマとして、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出しています。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 ・大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・工場・製造業求人数No.1*の人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1(2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【募集背景】 現代の大きな社会課題の1つである「人材不足」に、私たちは複数のプロダクトを通して向き合っています。 人材を採用する、企業の人材を管理し活かすといった面で様々まな企業が「効率化」をキーワードに求人メディアやSaaSを導入しています。ただ、人材不足解消をキーワードとして、多くのプロダクトが世に提供されているがゆえに、「見るべきものが増えて大変」「人がシステムに合わせる」といった業務改善がなされていないケースが散見されます。私たちは、それぞれのプロダクトを通して、使いやすくかつ効率化も実現できるような、顧客に最上の体験を提供するプロダクトを作り、提供していきたいと考えています。 これらを実現するためには、顧客の深い理解することと、課題を解決するための最新技術へキャッチアップしプロダクトに反映することの両側面が求められます。泥臭く、難易度の高い挑戦ではありますが、新たなチャレンジを共にしていただけるような方とご一緒したいと考えております。 【ポジション概要】 プロとして技術面の強みを武器に事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるポジションです。 技術的な面でチームをリードいただくだけでなく、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わっていただくことを期待しております。 そのため、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用といったプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 フルスタックエンジニアとしての募集にはなりますが、フロント/バックいずれかの開発ができ、フルスタックに挑戦したい方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・マイクロサービスのインタフェースデザイン・アーキテクチャ構築 ・サービスの要件定義・設計・開発・運用 ・メンバーのマネジメント・メンタリング ・上記一連を通じて事業とチームとが「うまくいく」状態を生み出し、継続させ ること。 【こんな人を歓迎します】 ・新旧両面の技術を学びつづけ、学ぶこと自体に楽しみを感じられる方 ・技術の担い手として社会に良い影響を与えつつ、同じ仲間となる新たな担い手 を育成したい方 ・エンジニアとして規範となる推進力を持つ方 ・チームに貢献する姿勢を持ち、チームメイトと一体となって活躍できる方 【得られる機会】 ーエンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるー Techouseでは、「強いビジネス」と「受け身のエンジニア」という構造ではなく、両者が完全にフルフラットで議論できる環境となっています。 例えば、事業ロードマップという一般的にはビジネスサイドが担う役割についても、エンジニアからの発言や提案を強く推奨し「ロードマップを待つより、一緒につくりにいけるエンジニア」を歓迎しています。 これまでも1年に1つ新規事業を開発してきた実績があり、定期的に新規事業がうまれている環境での事業の立ち上げを、エンジニアの立場で関わることもできます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【Techouseのエンジニアチームについて】 ー「突き抜けた当たり前」をやりぬく開発チームー Techouseの開発チームは、各プロダクトごとに組成されており、ビジネスサイドのメンバーとともに日々開発に取り組んでいます。全開発チームに共通している考え方は、キラキラした新しい技術スタックを即時に導入して試すというよりは、目の前にことに対して誠実かつ愚直に取り組み、当たり前のことです。 一方、それぞれのプロダクトの性質が異なることから、それぞれのチームにあった運営体制、開発手法を取り入れ、最速でユーザーに価値を届けるために最適なチームの状態を実現しています。 設計・開発全般に携わりつつ、チームのアウトプット「最適化」、アウトカムの「最大化」を目指し、技術的なバックグラウンドを生かして「必要と思うあらゆること」を実行できる環境です。 【作業環境】 MacBook Pro (14/16インチ、US/JIS選択可)、モニタ(4K/WQHD選択可)・キーボード・マウスを支給 (応相談) ※外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません! ※社内の業務連絡にメールは使いません。全部 Slack です! ※業務中のヘッドホン使用OKです。 ※オフィスでは高速な有線LAN (990Mbps)・無線LAN (Wi-Fi 6)でインターネットに接続できます! 【エンジニア向け福利厚生制度・成長支援】 ■個人のインプット最大化 ・学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。 ・技術書の購入費を全額負担します。現在の業務に関係ない内容の技術書も対象です。 ・個人の Github Account を業務に使っていただきます。 ・業務時間内の学習、OSSコントリビューションを推奨しています。 ・情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。 ■メンバーとの技術交流・勉強会 ・2週間に1回ほど、技術責任者主催の勉強会を開催。コンピューターサイエンスの基礎から応用まで網羅的に取り組んでいます。 ・エンジニア全員が参加する「技術部会」を毎月1回開催。各チームが取り組む技術的な課題を発表・ディスカッションをしています。 【技術環境】 ■Webバックエンド ・フレームワーク:Ruby on Rails ・開発言語:Ruby ・インフラ:AWS ・コンテナ管理:Amazon ECS + AWS Fargate ・IaC:Terraform ・データベース:Amazon Aurora ・CI:GitHub Actions ■Webフロントエンド ・フレームワーク:React ・開発言語:TypeScript ・API:GraphQL ■モバイルアプリ ・フレームワーク:Flutter ・開発言語:Dart ・API連携:GraphQL ■ツール ・GitHub ・Slack ・Confluence ・Jira ・Google Workspace ・Figma ※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します! |
労働条件 |
◆勤務地 ・東京都港区 ◆雇用形態 ・正社員 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 推奨就業時間 10:00〜19:00 休憩1時間(コアタイム内とする) ・コアタイム 12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム 始業 7:00〜12:00 / 終業 17:00〜22:00 ◆休日休暇 ・有給休暇(入社日即日付与、最大10日) ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・夏休みは7/8/9月で自由に5日間(連続/非連続どちらでも) ・祝日は前後1ヶ月なら移動可能 ◆福利厚生 ・社宅借上補助制度あり ・交通費支給 ・社会保険完備 (ITS健保に切替予定) ・お菓子 ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシーン ・予防接種 ・社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK ・毎四半期に合宿 ・毎月報告会+懇親会 ・書籍購入自由 ・カンファレンスや勉強会費の負担 ・プログラミング研修あり(注) ・データベース研修あり(注) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンドいずれかにおける設計・開発・運用経験 (3年以上)・Ruby、Ruby on Rails または他のオブジェクト指向言語とWebフレームワークによる開発経験) ・Githubを使ったチーム開発の経験、レビュー経験 ・技術に関する問題解決の経験 ・コードレビューの経験 ・データモデリングの知識・経験 ・言語・フレームワーク・データベース・ネットワーク等、何らかの技術分野に深い強みを持つこと ・基礎的なコンピュータサイエンスに関する知識 【歓迎(WANT)】 ・GRPC・REST API等を使った設計経験・AWS・GCP などのプラットフォームを利用した構築・運用経験 ・Github Actions などを利用した開発自動化の経験 ・アジャイル開発の経験 ・テスト駆動開発の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・資格(情報処理技術者等) ・社内勉強会の運営経験・カンファレンス等での発表経験・OSSコントリビューション経験 私たちはエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。 そして「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行してしていける方と働きたいと考えています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3715796 |
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