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部署・役職名 | 東京都内/マネージメント候補(店長候補)|19世紀から続く老舗ラグジュアリーブランド |
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仕事内容 |
当社は19世紀に英国で設立され、長い伝統を持つグローバル・ラグジュアリーブランドです。 代表的なアイテムであるトレンチコートやトレードマークを守りながら革新的なデザインも取り入れることで、ブランドの純度と、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保持しております。 【募集背景】 現在、当社は経営陣の交代や新戦略の提案が行われ、変革期を迎えています。 今後、当社のブランドの価値をさらに高め、長期的に愛され続けるブランドにするため、各店舗でのパフォーマンス向上が必要不可欠となります。 この重要な変革期をマネージャーポジションで支えていただけるような、店長候補の方を募集することとなりました。 リーダーシップを発揮していただき、店舗でのセールスゴールの達成や人材/チームの育成と強化をしていただくなど、生産性高く円滑な店舗の運営をご担当いただきます。 当社ならではのカスタマーエクスペリエンスを実現してください。 【業務内容】 ストア全般のマネージメントとして、常にポジティブな店舗環境を保ち、チームの育成に貢献しながら、スタッフ一人ひとりとの信頼関係を維持し、リーダーシップを発揮して頂きます。また自店の他、本社と協力し、適切なフィードバックを提供することでBURBERRYに貢献していただきます。BURBERRYで様々なシナリオを体験することにより、前向きで臨機応変に考えられるようになれます。 ■仕事内容 • マネージメント全般で目指すスタッフマネージメント • 店舗のスタッフを育成し強いチームを作れる • スタッフ個人のキャリアプランをサポートできる • スタッフの勤怠を管理し、快適な職場環境を作れる バーバリーについて及び魅力 転換期を迎えるBURBERRY 1856年の創業以来、伝統の中に革新性を取り入れ世界中のお客様から愛されてきた「BURBERRY」。 2022年、ラグジュアリー消費者に対する独自の理解と商業的な成功を収めてきた高い実績があり、並外れた才能を持っている新しいチーフ・クリエイティブ・オフィサーにリダニエル・リーを迎えました。 女性が活躍している職場です いま私たちが力を入れているのが、レディトゥウェアやアクセサリーなど、女性向けのラインアップ。 より幅広い人々に愛されるブランドを目指しています。 働く場所としても、性別を問わず活躍できるよう様々な制度づくりに取り組んできました。 ★週休2日制/年間休日120日以上 ★残業は月平均15h以内 ★産休・育休の取得を推進 出産などのライフイベントを経ても 安心してキャリアを歩める職場で、実際に店長を務めている女性も多数います。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:(例)9:00~22:00(実働7時間30分、休憩90分) ※左記時間帯での早番・遅番の交代制 / 店舗により営業時間が異なります 休日:年間休日120日以上、週休2日制(月8~10日/曜日はシフト制)、有給休暇※取得率85%以上、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、傷病休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇※取得&復帰実績あり、育児休暇※取得&復帰実績あり、母性健康管理のための休暇※5日以上の連休も取得できます 残業:あり(多くても月15時間) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 待遇・福利厚生・その他:昇給年1回、賞与年1回、インセンティブ(個人・チーム・スポット)※実績に応じて毎月支給します、交通費全額支給、出張手当、役職手当、時短勤務可(お子様が小学4年生になる前まで利用できます)、女性管理職(登用実績あり)、海外研修あり、制服支給、クリーニング代補助、Seasonal Benefit Programme、表彰制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ラグジュアリーブランドでの販売とマネジメント経験ある方【歓迎(WANT)】 ・コマーシャルやRetailに対する熱意があること・ポジティブでチームプレイヤーであること ・お客様とチーム両方においてプロフェッショナルな対応ができる人 ・常に新しいことを吸収する姿勢 ・地域特性に順応し、行動できる人 ・顧客獲得/育成マインドの高い人ルブランドでのマネージメント経験 【求める人物像】 ・当社の変革期、発展に関わりたい方 ・お客様の満足度の高い洗練された接客スキルを身につけたい方 ・マネジメント経験を活かして活躍したい方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 3715820 |
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