選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【CAM課リーダー候補】全ての電子機器に必要な「プリント配線板」のデータ編集部署のマネジメントをお任せします。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【CAM課リーダー候補】全ての電子機器に必要な「プリント配線板」のデータ編集部署のマネジメントをお任せします。

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CAM課リーダー候補】全ての電子機器に必要な「プリント配線板」のデータ編集部署のマネジメントをお任せします。
職種	回路・実装設計生産技術生産技術
業種	電気・電子精密・計測機器
勤務地	岐阜県
仕事内容	【RITAエレクトロニクス株式会社について】私たちは、アイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立し発足したプリント配線板総合メーカーです。プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。当社の大きな強みは、常に先端技術をキャッチアップし、新たに発生する課題を見据え、将来的な解決策の確立に挑む技術開発・研究体制です。例えば半導体・電子部品がさらなる小型化を遂げ、大量の電気信号を処理できるように進化すれば、電子回路を駆け巡る信号の高速化、ノイズ問題に加えて、新たな課題が表面化する可能性もあります。未来の課題にどう対応していくのか、あらゆる可能性を探りプリント配線板の技術進化に挑んでいます。また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。【募集背景】当社には技術部・品質保証部・生産部・生産管理部の4部門がございます。そのうち、技術部のCAM課において15名のメンバーが在籍しておりますが、現在、リーダーとしてマネジメントおよびCAM課内の業務改善や課題解決を推進する役割が不足している状態です。そこで今回、マネジメント経験者を社外から募集することになりました。【お任せしたいこと】技術部 CAM課の課長候補として、上長である技術部長の元、プリント配線板を製造するために必要なデータを編集するメンバー15名のマネジメントをお任せいたします。（※恵那工場10名の他、東京・大阪のサテライトオフィスに在籍するメンバー5名とはオンライン会議ツール Teamsを使ったチャットやビデオ通話で連携します。）【CAM課の工程とミッション】 CAM課の業務範囲は、案件受注後のデータ受領〜製造投入までを担当します。総案件数は月間あたり数百件にも及ぶため、2〜3名で構成されるセクションごとに工程を分業して担当します。今回のポジションでは、当社の製造データ・フロー・業務の把握と、工程内で発生した不具合の再発防止を担っていただきます。その後、正式にCAM課課長になった際には、業務改善や他部門と連携しながら製造データ上の課題解決といったミッションをお任せします。＜CAM課の工程＞営業担当がお客様から基板の製造案件を受注後、自社工場に発注 ①データ受領：工場にて、技術部 CAM課が製造データ・製品仕様を入手。 ②データチェック編集：時に営業やお客様と連携しながら、製造上でのチェック・補正・疑義解消。 ③各工程データ作成：基板の製造では、5種類以上のCAMを駆使しながら10以上の工程を実行するため、各工程で必要なデータを編集・生成し、製造仕様・製造データを送ります。作業は社内開発の自動化ツールを用いて4〜8時間で完了します。 ④仕様書登録：生産計画や納期調整を行うために必要な情報を展開（基幹システムに登録）。 ※使用される設備例：ダイレクトイメージャー、レジスト塗布、シルク印刷、ルーター加工、NC加工、AOI検査、電気検査等　　【今回の求人の魅力】 ◆プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を誇ります我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いています。 ◆自由度の高さ裁量権が高いことが魅力です。CAM課内の改題・改善においては、解決に向けた活動を自由に設計・推進いただけます。メンバーや上長と連携・相談しやすい環境の元、ほぼすべての方針決定権をもって自由度高くチャレンジできます。また他部署（対営業や対製造部門）との情報伝達などの改善提案についても社内の発言権が高いです。 ◆働きやすさ「年間休日120日（原則土日祝休み（会社規程による））、残業20時間程度、転勤なし」という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。 ◆入社後〜キャリアプランまず、入社後は事業や製品知識を学んでいただき、その後配属先でのOJT研修がスタートします。業界知識が浅くとも安心して学べる環境を整えております。キャリアプランについては多様ですが、今回のポジションの一例としては「CAM課リーダー（係長）→CAM課課長 →生産技術課→技術部長」といったステップアップが考えられます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】岐阜恵那工場/岐阜県恵那市（最寄駅：明知鉄道明知線「山岡駅」） ※転勤なし【勤務時間】 8:30～17:45（休憩75分） ※残業あり/月平均20時間 ※お昼時間（12:00～12:45） ※お昼休憩以外に午前・午後に各15分ずつ小休憩時間あり【給与】月給：32万～40万 ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定【昇給・昇級/ 賞与】昇給・昇級：評価制度により決定賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：847,000円～1,271,000円【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日＞休日：週休2日制（原則土日祝休み（会社規程による））休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、その他会社カレンダーによる ※産前産後休暇、育児休業（取得実績あり、育休後復帰率100%）、短時間勤務制度もあります。【諸手当】通勤手当（上限100,000円/月）、残業手当、住宅手当（一律10,000円 ※寮や社宅のご利用がない場合）、家族手当（税扶養子：11,000円/人）【福利厚生】作業服貸与、育児費用補助、単身寮（貸与条件あり）、退職金制度（DB・DC）【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）【教育制度】・OJT ・職種別研修、階層別研修・通信教育制度、公的資格取得援助制度
応募資格	【必須（MUST）】・製造業でのマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・加工プログラム作成経験（CAM）・プリント配線板における知見を有している方・データ編集における改善提案の経験をお持ちの方（各種スクリプト/VBA/C-shell/TCL 等）・新しいことに前向きにチャレンジできる方・関係部門との調整能力に長けた方
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/22
求人番号	3716099

採用企業情報

RITAエレクトロニクス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）