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部署・役職名 | リネンサプライ事業本部 営業・マーケティング部 研修企画スペシャリスト |
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仕事内容 |
【お任せしたい役割】 ・営業部門(20名程度)の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、 設計します。 ・研修カリキュラム設計からディレクション対応 ・研修運営における事務局や責任者としての業務全般 ・その他各資料作成、データ分析等を用いて、受講後の変化を踏まえたコーチングやフォローまで一気通貫で関わっていただくことを想定しています。 【アカウンタビリティ】 ・売上予算達成のKGIに向けた、各営業のスキル向上 ・研修後のビフォー・アフターで営業成果や営業活動量の増加 ・顧客満足度の向上、顧客からのFBコメントの変化等 【当社で得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・組織立上げフェーズでのリーダーシップ:新組織立ち上げ期のため基盤づくりを整える「0→1」の成長戦略やリーダーシップスキルを発揮できる経験 ・成長市場:ご自身の経験した営業戦略を、成長が著しい業界で実行できる経験 ・一気通貫したリード獲得から事業成長:リード獲得から、営業戦略を一気通貫で描き、事業の成長を自らの手で高めていく経験 ・安定した顧客基盤・取引実績をもとにした営業活動。業界として知名度の高いヤマシタブランドを通じて顧客と信頼関係を中長期にわたり構築し続けられる経験 ・全社DX戦略と併せた全体戦略:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都(港区品川) 【部署】 リネンサプライ事業本部 営業・マーケティング部 【就業時間】 フレックスタイム制 【賞与】 2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分) 【昇給】 1回 【退職金】 有 ※勤務2年以上 【その他手当て】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【年間休日】 120日以上(土曜、日曜、祝日) 【休暇】 夏季休暇(1日)、年末年始(30~3日) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(小学校入学年の6月まで)、EAP、長期休業収入補償保険 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業部門の研修企画経験・営業組織の教育経験 ・現状把握と効果検証にあたり、データを用いて企画立案、課題特定を行う経験 (CRMツール、BIツールの活用経験等) ・Office(Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる) 【歓迎(WANT)】 ・営業や営業企画のご経験。・スーパーバイザーとして人材教育をしてきたご経験。 特に、ご自身で、キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・概念的思考力 ・組織認識力 ・達成指向性 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/25 |
求人番号 | 3716805 |
採用企業情報
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