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事業開発マネージャー

年収：800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業開発マネージャー
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発営業企画
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社の使命(ミッション)は、スモールビジネスを支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。マネジメントからのメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弊社にはあります。主な事業内容は、業務会計ソフトウエアで起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指し、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます安定して成長している弊社ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。今回、事業開発マネージャーとして、既存事業からのイノベーションを中心とした新規事業を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集いたします。あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。【業務概要】事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。【具体的には】・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証・社内外開発チームとの連携・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
労働条件	【年俸】 700万円～1280万円 ※ストックオプションあり ※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。【昇給・賞与】昇給年 1 回、賞与年 3 回【雇用形態】正社員（試用期間 3 ヵ月：試用期間中の条件の変動なし）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙　（喫煙専用施設設置）【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム10時00分～15時00分（休憩時間12:00～13：00）残業：有) 【休日休暇】土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇【福利厚生】・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）・確定拠出年金制度・資格取得、研修受講の補助制度・休職制度、育児介護による短時間勤務制度・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）＆リフレッシュ休暇補助金（現金5万円）・社内親睦会制度・永年勤続表彰制度（10年ごとに10万円ずつ加算支給）・慶弔見舞金制度・従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入・給付や施設が充実している関東ITソフトウェア健康保険組合加入・最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）【その他】・勤務地変更範囲：会社の定める事業所
応募資格	【必須（MUST）】・既存事業ではなく、ゼロイチでのビジネス創出のご経験・事業会社での新たな事業開発および運用されたご経験、または提携先とのOEM等の連携事業を展開されたご経験もしくは・コンサルティングファームや金融機関等でのクライアントとの新規事業策定プロジェクトや事業開発プロジェクトを策定・推進されたご経験・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスが目安）【歓迎（WANT）】・BPaaSを対象としたサービス、プロジェクト参加のご経験。・IT企業（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験 ◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方 ◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方私たちはあなたがチームの一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる・お客さまのニーズを叶えるため専門知識・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス創立30年以上女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/18
求人番号	3716966

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弥生株式会社

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