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| 部署・役職名 | 経営コンサルタント 組織・人材、リスクマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社の企画管理部門やコーポレート部門における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験 ■スキル・資格 ［スキル］ ①実務経験相応のスキル ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力 ［マインドセット］ ①自社・顧客のビジネスを通じた社会課題解決に向けて志や関心を有している ②クライアントファースト（クライアントの半歩先を読んで行動し、クライアントとの信頼関係を築くためにベストが尽くせる） ③未知の分野へのチャレンジ、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない） ④あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会として読み替えることができる |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3717104 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 主にFAS、監査・税理士法人、コンサルティングファームのビジネス拡大・組織立上ポジションを取り扱っております。M&AアドバイザリーやDX・ビジネスコンサルティング部門への支援に豊富な実績を有しております。
- (2023/10/10)
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