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【脳科学×ヘルステック】医療AIで社会課題に挑戦/事業戦略に沿った開発を担うプロダクトマネージャー
採用企業案件
株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【脳科学×ヘルステック】医療AIで社会課題に挑戦/事業戦略に沿った開発を担うプロダクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 弊社は、2017年の創業以来、研究開発や医療AIプロダクトの開発に注力してきました。 2024年は、全国の医療機関に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めております。 特に、昨年末にアルツハイマー型認知症の新薬（レカネマブ）が日本国内で正式承認されたことで、認知症治療や予防医療が加速的に広がりはじめる歴史的な転換期を迎えています。その中で、脳科学分野のヘルステックソリューションのリーディングカンパニーとして、医療機関や企業、その先の生活者や患者様に貢献できる機会が広がっています。予防医療市場のニーズを適切にプロダクトに実装するため、新規に採用し、事業を飛躍的に成長させることを目指します。 ▼役割 経営層とコミュニケーションをしながら予防医療市場や導入ターゲットとなる医療機関などのニーズを満たす製品構想（プロダクトビジョン）を描き、デザイナーやエンジニアチーム、R&Dチームと連携しながら製品開発を推進します。また、カスタマーサクセスチームと連携して、市場ニーズの抽出やソリューションの仮説検証を実施しながら、サイエンスベースのテクノロジーの社会実装を推進します。 急激な進行を見せる高齢化や本邦初の認知症新薬の上市による事業環境の変化を捉えながら、中長期のプロダクト・ロードマップの検討をしつつ、事業目標の達成やニーズ課題分析に基づいたプロダクト企画・開発を推進することをミッションとしています。 下記の役割を期待しています。 ・市場ニーズの継続的な収集（医療施設、大学、企業へのヒアリング） ・市場ニーズやターゲット医療機関の課題に基づいたプロダクトの企画 ・デザイナーやエンジニアチーム、R＆Dチームと連携したプロダクトの仕様策定 ・カスタマーサクセスチームと連携したプロダクト導入・改善 具体的には以下のような案件を各チームと協力しながら推進していただきます。 ・認知機能テストの内容拡充企画、開発、導入 ・AMEDなど産学連携の研究開発プロジェクト案件の計画、開発、実施 ・事業会社との健康増進プログラムの企画、開発、導入 ・医療データを活用した新規ビジネスの構築企画、開発、導入 他にも、各大学や国立医療機関との関係性から創出される社会実装案件が複数存在します。 サイエンスを大事にする文化であるがゆえ、各案件の難易度は高くなりますが、ロジカルに思考し、ものを作り上げていく経験は確実にスキルアップに繋がります。 ▼チーム体制 認知症に対するヘルスケアプロダクトや医療機器プログラム（SaMD）のリーディングカンパニーとして、予防医療市場へ真に貢献していく体制を構築しています。 プロダクト開発部責任者のもと、企画チームとしてプロダクトマネージャー、エンジニアリングチームとしてフロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアが在籍。プロダクト品質管理を行うQAエンジニアはセキュリティ専門会社出身者が担当しています。 また、医療機関をはじめとした予防医療市場のプレイヤーに精通するカスタマーサクセスチームは、導入前・導入後の接点の中で、継続的に生の声を収集、プロダクト開発へフィードバックする体制が整っています。 Face to Faceでのコミュニケーションが多いポジションですが、リモートワークも可能です。リモートワーク下でもコミュニケーションを円滑に進めるため、毎日オンラインでチーム朝会を開催し、顔を合わせています。 また、隔週で全社朝会を行い、ビジネス部門、開発部門横断で全社方針の共有や案件の進捗共有を行っています。 メンバーはヘルスケア業界以外の出身者も多く、入社後の社内研修や日々の業務の中でキャッチアップをしています。特にプロダクトマネージャーは医療施設や専門領域のトップ医師（KOL）へヒアリングすることも多いため、業務を通して最新の知見をスペシャリストから直接キャッチアップできるという環境です。 ▼当ポジションにおける魅力 ・ヘルスケアプロダクトや医療機器プログラム（SaMD）といった、近年市場が急拡大する刺激的なステージで、プロダクト開発に企画から関わることができます。 ・特に当社プロダクトは新薬登場で注目されている認知症領域をターゲットとしており、複数の特許も取得しております（2024年 知財功労賞 経済産業大臣 表彰）。 ・スタートアップであることから、経営陣と直接やり取りしながらプロダクト開発を進められるため、経営感覚を持ちながら開発業務を進められるなど、プロダクト企画のご経験に加え、さらに経営視点を磨いていくなどスキルアップも期待できます。 ▼キャリアアップ・キャリアパス ご入社後は、スキルに合わせて前述の役割にそって弊社プロダクトを専任で業務をご担当いただきます。 将来的なキャリアステップとしては、特定プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャーから、プロダクトの横断管理やサービス全体設計（サービスデザイン・マネジメント）など、より広範を戦略的に俯瞰するポジションへのステップアップのパスがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・事業部門などと部門を横断してプロジェクトをリードした経験 ・エンジニア、デザイナーと協力してプロダクトを企画、開発した経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・新規サービス、プロダクトの企画、開発経験・データ分析関連プロダクトの開発・運用経験 ・医療機器プログラム（SaMD）開発経験 ・医療領域（ヘルステック領域）のITサービスの企画、開発経験 ・ユーザーヒアリングをもとに仕様策定や企画を進めた経験 ・経営層、意思決定者との直接コミュニケーション経験 ・ユーザー、事業の両視点からプロダクトを捉えられる人 ・社会課題の解決に関心と情熱を持てる人 ・新しいことを知ること、深掘りすることを面白いと思える人 ・専門性の違いを尊重し仲間とともに課題に挑戦できる人 ・多様な関係者との議論をリードできる人 ・解決思考で少しでも前に進めようと努力できる人 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/15 |
| 求人番号 | 3717451 |
採用企業情報
- 株式会社Splink
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2017年1月
【代表者】代表取締役 青山 裕紀
【従業員数】52名（平均年齢33歳）2022年10月時点
【資本金】200,000,000円
【事業概要】医療機器プログラムの開発及び提供 第二種医療機器製販業取得
◆脳科学領域で医療AIソリューションを提供する
人生100年時代において、私たちが生涯現役で最期の瞬間まで安心して暮らしていくためには、身体の健康はもちろんのこと、脳やこころの健康はその前提条件となります。弊社はプロダクトを通じて、この長寿高齢化社会において人々が安心して暮らすための医療テクノロジーを構築しているヘルステック・ベンチャーです。弊社の中心的な取り組みである認知症領域においては、発症前の健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与するべく、ワンストップのソリューションを自社開発・提供しています。
『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンの下、病気で人と人の繋がりが失われることのない世界を目指して日本発で会の高齢化課題を解決していくことを目指しています。
◆Patient Journeyに合わせたワンストップのプロダクト提供へ
長寿化に伴って拡大する、この社会課題への挑戦は、予防・診断・治療など患者体験（Patient Journey）の各段階における課題をトータルに解決していくことが求められます。脳科学領域の医療AIソリューションを、生活者向けの予防プロダクトとして、医師向けの診断支援プロダクトとして生活者・医師両面からワンストップで提供します。
生活者と医師の両方にアプローチし、認知症にならない脳を作る「予防」、適切な診断機会を提供するための「診断支援」のトータルソリューションの提供、この二つが重要であり、その両方へのアプローチを行っております。
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