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J3004【営業企画】自治体におけるBPO促進に向けた戦略策定・事業展開

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

東日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 J3004【営業企画】自治体におけるBPO促進に向けた戦略策定・事業展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
現在の自治体や行政機関では、人出不足によって行政サービスの品質低下や、サービス提供範囲の縮小など多くの問題を抱えており、業務DXの推進が課題となっております。そういった広範な課題にきめ細やかに対応できるよう、NTT東日本では非通信分野においても事業を展開し、地域へ新たな価値を創出できるように取り組んでおります。
そのためには、自社のみならずNTTグループ会社各社のアセットや自治体業務に精通したサービサーを有効に組み合わせて様々な地域課題に合わせた課題解決力を高めていくことが急務となっています。
これまでわが社が培ってきた通信や業務DXのノウハウだけでなく、NTTグループ会社各社のアセットや、それにとらわれない外部の知見を総動員して取り組むことが我々が地域に対して貢献できるDXだと考えています。
そのために自治体を対象とした業務経験や地域課題に精通した知識など通信分野に縛られない広範なスキル・ノウハウを持ち、地域をより良くしたいという情熱がある方に仲間に入って頂くことで、共に地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。

■ポジションの魅力
我々の業務は主に”非通信分野”における”新規ビジネスの創出”で、我社においてはこれまでにない取組みです。
担当ができてまだ3年余りの新しい部署で、チーム全員が新たなミッションに挑戦するチャレンジャー集団です。
「地域の課題解決」や「新規事業の立上げ」に興味がありチャレンジ精神旺盛な方は是非、我々のメンバーに加わりスキル・ノウハウを発揮して頂くことをお待ちしております!

■会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

■業務概要
【営業企画】自治体におけるBPO促進に向けた戦略策定・事業展開

■業務詳細
NTTグループ会社および戦略的パートナー会社との連携による公共、教育、大規模民需等への非通信分野の利益拡大に向けた”次のビジネスの種”となる新たな大型ソリューションの創出に向け、以下の業務を実施
・新規ビジネス創出
STP分析等のマーケティング分析による市場分析、各種分野や行政に関する知見を踏まえたDX等による課題解決検討、関連会社の有スキル者と共に行う生成AIや音声分析技術を駆使した業務分析、新規ソリューションの創出・展開、トライアル実施等

・グループ会社連携におけるマネジメント業務
事業計画策定、月次計画の進捗管理、グループ会社成果計上等制度主管、会議対応等

・事業展開における各種支援業務
グループ会社及びBI営業ラインに向けた課題解決支援、並びに提案支援

■配属先の組織構成
グループ長1名、担当部長1名、担当課長4名、チーフ4名、担当10名
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:有り(4カ月)

【賃金形態】
月給制
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給

【福利厚生】
子育て・介護手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
退職金:有り
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

【就業時間】
所定労働時間:07時間30分
休憩60分 
フレックスタイム制度導入

【休日休暇】
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
看護休暇
病気休暇 等

【勤務地】
初台本社:東京都 新宿区
応募資格

【必須(MUST)】

1および2のいずれかの経験を合計2年以上お持ちの方
1:BPOサービス営業経験/BPOビジネスの企画経験、または企業内部でBPOサービス導入推進してきた経験
2-1:競合調査や市場分析等のマーケティング手法を用いて、具体的な施策立案や戦略策定業務に携わった経験
2-2:新規事業/新サービスの立上げをした経験

【歓迎(WANT)】

・ICT業界・事業に関して一定の業務経験・業界知見を有する方
・地域課題解決に関する取組(営業以外でも可)経験
・自治体に対するBPO提案(分野問わず)経験
・自治体原課内での業務処理に関する知識
・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
・生成AIや音声分析技術を用いた業務分析経験

【求める人材像】
・最新のマーケティング、生成AI等の新しいテクノロジーへの興味関心を持ち、自治体に対する法人営業経験が豊富な方
・既存のやり方に捉われずに、変化に柔軟に対応し、周りをポジティブに巻き込み、前例の無い課題にチャレンジできる方
・社外も含めて仲間と連携して円滑に仕事を進められる人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/24
求人番号 3717557

採用企業情報

東日本電信電話株式会社
  • 東日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立年月日】1999年7月1日
    【代表者】澁谷 直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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