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【人事/採用担当】業界2位！急成長ITベンチャー採用人事
年収：応相談
採用企業案件
株式会社G－gen
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 【人事/採用担当】業界2位！急成長ITベンチャー採用人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行＜メインミッション＞ ・主にエンジニア部門からの採用ニーズの取りまとめと施策提案 ・採用施策の立案から実行、効果検証など（KPI設計～実施～効果検証～改善） ・集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務 ・採用パートナー（エージェント・支援会社）のサーチ及び集客メディアの選定と運用 ・説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営 ・書類選考・面接・進捗管理などの採用事務全般 【配属部署】 コーポレートマネジメント部 人事課 【仕事のやりがい】 主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。 経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。 はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。 直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区揚場町1番 21号 飯田橋升本ビル2階 ■勤務時間 フルフレックス ■休日 完全週休2日制（土日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介エージェントでの法人対応経験が2年以上 ・ITエンジニア採用の経験1年以上 ・直近3年以内にIT企業でのエンジニア採用業務に関わっている方 【歓迎（WANT）】 ・ITエンジニア（インフラ/SIer）のご経験【求める人物像】 ・クラウドサービス（SaaS）を活用し、スピーディに業務を進めることが好き ・古い仕組みに固執せず、新しいものに前向きに取り組める意識を持った方 ・担当領域の最新のトレンド状況などを敏感にキャッチアップし、自身の業務に活かすことができる人 ・自らの考えを発信し、他のメンバーからフィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人 ・変化を共に楽しめる人 ・What/Howだけでなく、Whyを考え問題の本質を探ることができる人 ・チーム力を高めながら個人としても成長したい人 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 3717585 |
採用企業情報
- 株式会社G－gen
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- その他
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会社概要
【代表者】羽柴 孝
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都新宿区揚場町1番21号
【事業内容】
クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
Google Cloud™ を活用したシステム・アプリ開発、セミナー、トレーニング、コンサルティング
講習許可を得た講師による、Google Cloud認定トレーニングの実施
Android アプリ開発
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