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COO候補
年収：1000万 ～ 1800万
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株式会社HQ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | COO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionに、福利厚生産業の変革を目指すスタートアップです。 業務効率化系SaaS等は溢れているなかで、我々が手掛ける福利厚生業界はスタートアップに残された最後の”Huge Potential Market”の一つだと捉えており、時価総額1兆円企業を目指せるプロダクトカテゴリだと自負しております。 現在はリモートワーク環境支援に特化した「リモートHQ」と総合福利厚生サービス「カフェテリアHQ」の2つのプロダクトを提供しており、今後もコンパウンド戦略に基づき、「福利厚生プラットフォーム」へと進化していくフェーズへ移ろうとしています。 我々が採っているコンパウンド戦略とは大まかには、「プロダクト同士を連携させながら、多数の新プロダクトを開発していく戦略」を指し、今のプロダクト群に加えてあと2年間で5-6サービスまで次々と増やしていく予定です。（具体的には、コーチング・メンタルヘルス・子育て支援・社内制度など想定しています。） コロナをきっかけに、人的資本経営などのトレンドにも代表されるように会社とその従業員を取り巻く環境は変化するタイミングを迎えています。 多様な社員の抱えるそれぞれの課題を支援し、一人ひとりが自分らしく豊かに働ける社会を作ります。 HQのCOO候補は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、戦略・戦術の立案と実行を担うポジションです。 ワンストップでクライアントのニーズに寄り添う上で、次々とプロダクトをリリース予定となっており、事業の複雑性が増していくフェーズに突入します。 複数サービスの成果を最大化するために、戦略策定・戦術実行・組織体制の構築という観点から、一緒に挑戦してみたい方を募集中です。 ※最初は候補として入社いただき、半年程度でのCOO任命というプロセスとなります 【主な仕事内容】 COO候補として、HQの事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行、組織体制の変革にコミットいただきます。 ・コンパウンド戦略にあわせた営業体制の構築、修正 ・営業企画の統括。イネーブルメント ・短期・中期のPLへのコミットメント 経営陣チームとしてのGapfilling ・例：CEOが「長期ビジョン、ロードマップの構築」「新規プロダクト開発」「企業文化や行動指針の徹底、採用」などにフォーカスするなかで、それ以外の部分を状況にあわせてリーダーとして推進していく 【本ポジションの魅力】 ・スタートアップ企業の成長を自らリードし、経営ポジションから事業創造する経験を積むことができます ・より生産性の高いチームを目指していく上で、組織全体のマネジメントや制度設計に携わることができます ・福利厚生という巨大産業／旧態依然とした業界の変革にチャレンジすることができます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※ストックオプション制度あり 【勤務地】 リモートワークと出社のハイブリッドワーク ※週一出社推奨日あり オフィス所在地：〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町2-8 【勤務時間】 フルフレックス（コアタイム無し） 1日実働8時間（休憩60分） 【休日休暇】 土日祝休み ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 【福利厚生】 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・弊社サービス利用しての在宅環境整備可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB業種でのビジネス部門のマネジメント経験・トップタレントであることを示すスピード昇進経験 ・会社または事業全体におけるPLまたは集客数値責任を負ったご経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのマネージャー／シニアマネージャー以上のご経験・新規事業またはスタートアップでの経験 【求める人物像】 ・巨大産業の変革を目指すスタートアップに参画し、事業を牽引したいという想いのある方 ・ご自身も学習／インプット／アンラーンを継続し、大きく成長したいという意志をお持ちの方 ・社会的意義とビジネス結果を両立させる価値あるプロダクトのゼロイチにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/30 |
| 求人番号 | 3717592 |
採用企業情報
- 株式会社HQ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2021年3⽉18⽇
【代表者】坂本 祥⼆
【資本金】1億円
【従業員数】35名（正社員のみ）/46名（非常勤社員含む）※2024年7月現在
【本社所在地】東京都新宿区四⾕本塩町2-8
＜事業内容＞
株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionに掲げ、数十年全く変わっていない隠された巨大産業である「福利厚生産業」を変革していくことを目指しているスタートアップです。
＜プロダクト＞
・リモートワーク環境整備プラットフォーム「リモートHQ」
・次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」
＜代表プロフィール＞
京都大学総合人間学部卒業。新卒でモルガン・スタンレーに入社。M&Aアドバイザリー及び資金調達業務を行う。その後、カーライル・グループにてバイアウト投資業務に従事。15年3月、株式会社LITALICOに入社。取締役CFOとしてマザーズ上場、東証一部市場変更や新規事業の立ち上げ、拡大等を担う。社員数3000 名、時価総額1200 億円規模まで成長させる。
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQ を創業。社会課題の解決 X 巨大産業の変革 を両立させる挑戦を行う。
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