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| 部署・役職名 | コンサルタント : 組織・人事コンサルタント |
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| 仕事内容 |
≪組織について≫ 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー（重要課題）の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ★人的資本経営はこれから成長が期待できる領域 →スタートアップ事業に近い感覚（顧客開拓、スピード、ビジネス成長率） ★日系のコンサルファームでありグローバルガバナンスがない為、自身の裁量や自由度が高い ★大量採用／大量退職の世界観でなく、一人ひとりメンバーを大切にしています ≪業務内容≫ ・ 人材マテリアリティー策定 ： 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 ・ 人材データ分析基盤構築 ： 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ・ 社員エンゲージメント ： 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ・ エンプロイヤーブランディング戦略 ： 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。 ≪入社後のアサイン想定プロジェクト例≫ ・ 自動車メーカー ： 人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ・ 化学メーカー ： 企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ・ 人材派遣業 ： 社員エンゲージメント調査／向上施策 ・ 自動車部品 ： 人的資本データ基盤構築 |
| 労働条件 |
・※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり・財形貯蓄制度／各種社会保険完備／退職金制度 企業型確定拠出年金／ワークライフバランス支援制度 出産祝い金（第3子以降100万円）／資格取得支援制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ~必須要件~・ 戦略、業務系コンサルティング（経営、人事） ・ ITコンサルの上流業務（構想／業務要件） ・ 事業会社の経営企画／事業企画 ・ 事業会社の広報／マーケティング ・ 事業会社の営業 ・ 人事系システム構築プロジェクト管理 ・ データ基盤系システム構築プロジェクト管理 ~歓迎要件~ ・ 新規事業立ち上げ経験 ・ 資格 →ISO30414リードコンサルタント/アセッサー認定 ／ G検定/E資格 統計検定 ／ PMP ／ Qualtrics認定 ／ SAP Successfators認定 ・ 言語 ： 英語 【歓迎（WANT）】 ・ 新規事業立ち上げ経験・ 資格 →ISO30414リードコンサルタント/アセッサー認定 ／ G検定/E資格 統計検定 ／ PMP ／ Qualtrics認定 ／ SAP Successfators認定 ・ 言語 ： 英語 なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3717765 |
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