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| 部署・役職名 | コンサルタント : 戦略コンサルタント |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 ≪担当領域≫ ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） ≪人員構成≫ グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。 提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 ≪組織≫ グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 |
| 労働条件 |
給与応相談 基本給＋賞与（ボーナス）・・各種社会保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体生命保険 長期所得補償保険／資格取得支援制度 各種クラブ活動／ベビーシッター補助／保活支援サービス など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 大卒以上（MBA取得は尚可） ・ プロジェクトマネジメントスキル・ 対人理解力およびコミュニケーション能力 ・ チームワーク ・ 論理的思考力 ・ 人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ●Senior Manager ・ コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上） ・ コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー／案件獲得経験 ●Manager ・ コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上） ●Senior Associate ・ コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・ 経営企画／事業企画の業務経験 ・ 組織／人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ・ 組織／人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3717828 |
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