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| 部署・役職名 | コンサルタント : 業務プロセスコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪担当業務≫ デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ≪担当業界・サービス≫ 主なクライアントは、 銀行・信託銀行／証券／保険／ノンバンク（リース・カード等） ≪プロジェクト例≫ 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 － 組織／業務／IT／マーケティング等、企業全体のビジョン／戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 － アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 － クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 － PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 － ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、 リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 |
| 労働条件 |
給与応相談 基本給＋賞与（ボーナス）・・各種社会保険／退職金制度／慶弔見舞金／団体生命保険 長期所得補償保険／資格取得支援制度 各種クラブ活動／ベビーシッター補助／保活支援サービス など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須要件≫ ※以下いずれか必須・ コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者 （開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等） ・ 金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者 ・ 主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ・ ロジカルシンキング ・ 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 ・ 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ・ ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） ・ チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 ・ チーム管理能力 ・ 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 ・ 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 【歓迎（WANT）】 ・ 500人月以上のITプロジェクトリード経験・ IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験 ・ アジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験 ・ クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援） ▼マネジャー以上： 上記に加え、以下スキルの保持が望ましい。 ・ シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・ チーム管理とコーチングスキル なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3717850 |
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