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部署・役職名 | 【人事経験者歓迎】年間休日125日/東証プライム企業/名古屋勤務/安定基盤 |
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【当社について】 ―――――急成長企業だから、自分の成長も実感出来る――――― 当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、 2014年に東証プライムへの上場を果たしました。 現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。 2022年に売上高4,634億円突破、直近10年で売上高は10倍。 圧倒的なスピードで成長を続けています。 【直近で導入・改定の制度】 ◆2024年 ・年間休日125日休みに変更 ・時間有休制度導入(1時間単位) ◆2023年 ・給与制度変更(インセンティブ⇒固定給) ・子育てみらいコンシェルジュ導入 【業務内容】 人事の企画部門に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・人事制度の企画と運用 【募集背景】 更なる成長に向けた管理体制強化のための募集です。 【弊社の特徴】 2014年に東証プライムへの上場を果たし、業界トップクラスの業績を持つ安定企業です。 『みんなに愛されるクルマ屋さん』を経営理念として、ビジネスモデルに果敢に挑む「ベンチャー精神」、自らを変化させて対応していく「現場主義」を大切にしています。 ◆実力がしっかり反映される評価制度 社員一人一人の権限が大きく、本人の実績・能力に応じて早い昇進があるなど人事評価もしっかりしております。 仕事の成果が表面化されやすいので、プレイングマネージャーとして活躍したい方や会社と共に成長し、自ら会社を作り上げていく意欲のある方にお勧めです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません) 【勤務地】 <新中日ビル> 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号15F (地下鉄東山線「栄駅」直結) 【勤務時間】 〈シフト制〉 9:30~18:30(休憩60分) 基本上記での勤務となりますが、部内で調整し、 7:30~16:30または10:30~19:30の時間帯でも勤務いただきます。 【休日】 <年間休日125日>※有給休暇発生後の計画年休5日を含む (月に2回土曜出勤あり) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【賞与】 年2回 【諸手当】 ・残業手当(1分単位) ・資格手当(社会保険労務士15,000円、ビジネス実務法務検定1級10,000円 2級5,000円 3級3,000円) ・家族手当(配偶者/10,000円、子ども/1人あたり3,000円)※ ・住宅手当(5,000~20,000円) ※ ・各種慶弔金(30,000~50,000円、入社1年経過後から適用) ※年俸制の場合は支給無し ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 【福利厚生】 ・社員購入制度あり ・従業員持株会制度あり ・退職金(確定給付型)制度 ・確定拠出年金制度 ・産休育休制度 ・パパ育休制度あり 【保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【定年】 60歳(再雇用65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 人事の仕事に興味のある方コミュニケーションが円滑な方 【歓迎(WANT)】 プレゼンが得意な方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3718217 |
採用企業情報
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