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| 部署・役職名 | プロジェクト管理 : プロジェクトリーダー（Web・オープン系） |
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| 仕事内容 |
～業務内容～ クライアントが抱える様々なビジネスおよびIT課題の解決策としてのシステム構築。そのプロジェクト管理、企画構想から要件定義、設計開発～テスト、移行、導入/安定化など、E2Eのプロジェクトライフサイクルに幅広く従事し、他部門やベトナムをはじめとするオフショアチーム、BPとも協力して目的達成にむけてプロジェクトデリバリーを推進します。 特に弊社では、大規模なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバル環境での実績を積み重ね、より多様なプロフェッショナルキャリアを築いて頂きたいと思います。 ～具体的な業務・ロール～ ・ クライアントの事業課題解決に向けたソリューション検討、企画構想 ・ IT全体のグランドデザイン、ロードマップ策定 ・ システム構築プロジェクトにおける各ロール ～PMO ～アプリケーションチームリード／メンバー ～開発管理チームリード／メンバー ～インターフェースチームリード／メンバー ～技術基盤チームリード／メンバー ～テストチームリード／メンバー ～移行チームリード／メンバー ～運用設計リード／メンバー |
| 労働条件 |
※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・ シニアコンサルタントクラス以下：固定残業手当を含む ・ マネージャークラス以上：管理監督者／役職手当を含む・※転勤は当面想定していません。・各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）／退職金制度 育児・介護休職制度／慶弔見舞金／引っ越し補助金制度（15万円） 通勤手当（月額2万円まで実費支給）／家族扶養手当 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・ コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウス、事業会社における、業務改革、DX、システム構築、IT企画構想、プロジェクト管理等の3～10年程度の実務経験 ・ 論理的思考力、分析力、説明力 ・ 企画、提案や課題解決、ステータス報告に必要なドキュメント作成スキル ・ 日本のお客様や同僚との良好な関係構築に必要なコミュニケーション力、日本語力 ・ 基本的に出社可能であること（特殊事情は考慮） ■歓迎要件 ・ ERP、カスタム含め基幹系業務システム構築に従事した経験 ・ グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある、ないし従事することに関心がある方 ・ システム構築における上流工程経験（企画、要件定義） ・ アーキインフラ設計・構築に関する知見 ・ オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎） ・ アジャイル開発経験 ・ 英語、ベトナム語 【歓迎（WANT）】 ・ ERP、カスタム含め基幹系業務システム構築に従事した経験・ システム構築における上流工程経験（企画、要件定義） ・ オフショア開発経験（ベトナム経験尚歓迎） ・ アジャイル開発経験 ・ アーキインフラ設計・構築に関する知見 ・ 英語、ベトナム語 ・ グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある、ないし従事することに関心がある方 なし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3718722 |
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