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部署・役職名 | 【IT/DX研修の講師募集・企画にも携われる】三菱電機およびグループ会社向け |
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仕事内容 |
▼仕事内容 ・ソフトウェア開発技術者向けの研修講師を募集しています。 ・三菱電機およびグループ会社の人材開発センターやIT部門のとりまとめ部門をメイン顧客とし、ニーズに応じたカスタマイズカリキュラムでの講座を提供しています。 ・応募者様には研修講師はもちろんのこと、営業担当と協力した研修の提案活動や、資料・テキスト作成、講座の企画もお任せします。 ・ITやMicrosoft officeの基礎研修に加え、ヒューマンスキル等の社会人基礎研修もございます。 ・ご入社当初は研修のサポートから始めていただき、若手(社会人1~5年目)向け研修をご担当いただいた後、ご経験・ご希望に応じて中堅社員向けの最新DX研修も担当いただきます。 ・DX研修では最先端技術の講座となるため、調査や学習でご自身のスキルアップも目指していただけます。 ・三菱電機や三菱電機グループの会社に出向き、講座を実施します。 ◆講座実施環境(教材作成環境を含む) └OS(Windows 他) └IDE(Eclipse 他) └DB (PostgreSQL、MySQL 他) └Office365 ◆魅力 三菱電機と三菱電機グループの人材開発をサポートする、やりがいのある仕事です。 自分の知識や技術を教えることで、三菱電機と三菱電機グループの人材育成に直接貢献できます。 デジタル変革(DX)の技術に関する講座の依頼が増えており、最新の技術スキルを身につける絶好の機会です。 さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 |
労働条件 |
◆働き方の特徴 基本は平日9:00-17:30勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰る、 など柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均10~20時間程度になります。 リモートワーク体制も整っており、週2~3日程度の出社頻度です。 (担当業務、ワークスタイルによって異なります) 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 ◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収 414万円 〜 902万円 ※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 賃金形態:月給制 月給:251,100〜512,700円 賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆勤務地 〒105-0023 東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル JR田町駅、都営三田駅 (変更の範囲)会社の定める場所 ◆福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆就業時間 9:00~17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間 7時間45分 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1)一連のソフトウェア開発経験(基本設計~テスト)がある方 ※言語不問2)人前で話すことや自分の知識を教えることが得意な方 【歓迎(WANT)】 ・IT講師の経験は必須ではありませんが、経験がある方は特に歓迎。・特定の資格は必須ではありませんが、情報処理技術者やマイクロソフトオフィススペシャリストなどの資格をお持ちの方 ・自分の知識や技術を他人に教えることや広めることが好きな方。 ・新しい技術に興味があり、それを学ぶことが好きな方。 ・話すことが好きで、人とコミュニケーションを取るのが得意な方。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3718781 |
採用企業情報
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