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| 部署・役職名 | 事業研究・投資開発部 新規事業開発支援担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新たな価値創造、社会的課題の解決につながる新規事業を、アジャイルにかつ連続的に生み出すための仕組み構築および個別案件の開発支援業務をご担当いただきます。 下記いずれか、新規事業開発プロセス全般における伴走支援（アイデア発想～事業化）業務。 （ⅰ）営業組織の案件組成支援 ・組織戦略との整合性、事業性の検証など ・各開発プロセスにおけるリスク・リターンの検証、フェーズゲート管理など （ⅱ）社員の個を起点とした案件組成支援 ・社内起業プログラム（Zero－Gravity Venture Lab）の制度設計・運営 ・採択案件の事業化検証、事業化後のスケール支援 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：8:45～17:10 ※時差出勤制度あり 休憩時間：12:00～13:00 （ただし、休憩の交代付与をする場合はこの限りではない） 時間外労働：あり 休日：完全週休二日制 休暇：有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引等） ※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。 昇給: 年1回（4月） 賞与: 年2回（3月、9月） ※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定。 ※交通費支給（上限57万円/月） 。 ※採用時の雇用形態は契約社員を予定しています（就業一年程度で正社員切替判断を行います）。 福利厚生： 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部） ※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。 教育研修：導入研修、階層別研修、選抜研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大企業での事業開発経験（含む支援）ある方。※成功/失敗は問いません・または、起業経験または創業メンバーとしての参画経験ある方。 ＜希望条件＞ （ⅰ） ・事業性、将来性、シナジー効果、リスク検証といった多面的な視点から事業開発の検討・支援を行った経験。 ・リスクアペタイト、リスク定量化等の経営管理手法に関する基礎知識または関心のある方。 （ⅱ） ・社内ベンチャーの立ち上げ経験、制度の運営経験。 ・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いた開発プロセスに関する基礎知識がある方。 ＜求める人材像＞ ・物事に能動的に取り組み、上司や周囲に提言し推進しようとするマインドを有している方。 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、様々な意見を柔軟に取り入れることができ、必要な社内調整を厭わない方。 ・ビジネスアイデアを発想することが得意で、新しいことに挑戦しようとする気概のある方。 ・ストレス耐性のある方。 ・周囲を巻き込み、ネットワークづくり/仲間づくりを積極的に行える方。 ・社内起業家およびその育成に関心のある方。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3719319 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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