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【リード獲得の戦略立案～ナーチャリング担当／プレイングマネージャー】

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株式会社デジタルハーツ

部署・役職名	【リード獲得の戦略立案～ナーチャリング担当／プレイングマネージャー】
職種	インサイドセールス・内勤営業リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容スピンオフ上場を目指し、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たにスタートを切った当社。創業23年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、エンタープライズ領域の強化＆世界市場へのチャレンジする局面であり、新たに経営者目線や感覚を持ち行動できるメンバーを募集致します。 ■業務内容リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案～実施（認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション）【想定する期待や役割／募集背景】弊社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするためのリード獲得業務をお任せします。具体的にはエンタープライズ及びエンターテインメントの新サービス領域におけるリード獲得がメインとなります(これから拡大する領域を一気に強化するための専任ポジション) ※現状ある程度の顧客獲得の見通しはあるものの、安定的に見込み客を獲得していくには現在の体制では難しい為、増員を図ります。【具体的には】・認知獲得・リードゼネレーション（各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策）・リードナーチャリング（ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策）・リードクオリフィーケーション（セグメント～、スコアリング、営業へのバトンタッチ等の施策） ※変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：3か月・試用期間中の待遇変更なし ■勤務地・東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティビル41F ・京王線初台駅　徒歩1分（駅直結） ※変更の範囲：会社の定める営業所 ■給与・賃金改定：年1回（毎年4月）・賞与：年1回 ■勤務時間・10:00～19:00 ・所定労働時間：8時間・休憩60分 ■休日休暇・年間休日：約120日・有給休暇：初年度10日（法定通り）・週休2日制(土・日) ・国民の祝日　・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・その他：バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ■待遇・福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当：上限50,000円/月・家族手当：扶養手当、配偶者10,000円、子2,000円/人・確定拠出年金制度あり・従業員持株会制度あり・定年：65歳・退職金：なし
応募資格	【歓迎（WANT）】・ベンチャー、スタートアップ等で0→１の経験を積まれている方・マーケティング・ビジネス実務検定／IMA（Internet Marketing Analyst）検定の資格保有者【活かせる経験】・営業経験並びにリード獲得（デジタルマーケディング）の実務経験５年以上（※イメージ：営業経験を数年積まれた後、その後インサイドセールスのチームのマネージャーやリード獲得を含めたマーケディング施策の立案の経験を積まれている方）or　BtoB向けWEBマーケティング戦略の立案～実施経験3～5年以上【求めるスキル】・自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力・社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力・法人提案営業としての課題発見～解決力【想定する人物像】・変化や課題に対して柔軟に対応し、「やり遂げる意志」を持てる・ベンチャー、スタートアップ等、事業スケールフェーズでの経験
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/07
求人番号	3719352

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