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導電性キャパシタのSCM・生産販売管理業務のDX化推進

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採用企業

部署・役職名	導電性キャパシタのSCM・生産販売管理業務のDX化推進
職種	生産管理情報システム・社内SE
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	佐賀県
仕事内容	●担当業務と役割・SCM、生産販売管理業務のDX化　→　佐賀拠点全体DX化　→　グローバル生産拠点への展開（外部機関と連携を取りながら年単位で進めていくプロジェクトです。）・ご希望があれば、経営により深く携わっていただくことも可能です。（企画業務など） ●具体的な仕事内容・SCM、生産販売管理業務のDX化推進を担当いただきます。・拠点内関連部門と積極的に連携を取り、ヒアリング→要件定義→プログラム開発及び導入スケジュール管理→導入をリードしていただき、　将来的にはグローバル生産拠点への展開をお任せする予定です。 ●この仕事を通じて得られること・日本を代表する企業で、世界の産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。自動車メーカーだけでなく、IT関連企業・電子系企業に対しても取引を行っており、世界産業を支えることと同義です。当社の管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・コミュニケーション能力（多くの部門と連携を取ってもらうため）・電子部品/電子材料の生産販売管理業務経験を有すること　もしくは　システムエンジニア業務経験を有すること・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Officeは必須)を保有すること・プログラムの知識がある（言語不問）、データベースを取り扱ったことがある【歓迎（WANT）】・TOEICスコア550以上・インドネシア語・プログラム開発経験を有する・粘り強さ、ストレス耐性・コミュニケーション能力・自ら率先して行動を取る方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/28
求人番号	3719370

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