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【フルリモート×フレックス】UIデザイナー － 新規プロダクトの成長支援をリード◆UI設計/プロトタイピングなど顧客の課題解決に伴走
年収：応相談
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株式会社Gaji－Labo
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート×フレックス】UIデザイナー － 新規プロダクトの成長支援をリード◆UI設計/プロトタイピングなど顧客の課題解決に伴走 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「企業成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、UI デザインのご支援において、現在弊社のデザイングループの正社員が2名となっており、すべてのお客さまへ十分なご支援ができていない状況です。 今後も安定してクライアントさまのニーズに応えられる体制を整えるため、お客さまとのやりとりやチームでのコミュニケーションをスムーズに進め、プロジェクトを取りまわしていただける新たな UI デザイナーの仲間を募集しています。 ▍ポジションの詳細 クライアントのチームの一員として、プロダクトの UI デザイン（設計やプロトタイピング含む）に関わり、新たなサービスやプロダクトの成長支援をリードいただける UI デザイナーとして活躍いただきます。 クライアントのプロダクト背景やドメイン理解を深めつつ、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、案件の取り回しをおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - クライアントとのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - 案件の取り回しをするために必要なアジェンダとレポーティング - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務での UI デザイン（構造設計、画面設計、UI 検討等を含む） - デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント） クライアントの事業を実現するには、最終的に形にするために具現化する人がいなければ世の中に届けることができません。 形にするという意味で重要なプロセスを担う存在のひとつがデザイナーだと思っています。 多くのクライアントを支援し成功させるために、最適な形でデザインワークを提供をしていきたいと考えています。 ▍入社後のイメージ 入社後1ヶ月間はオンボーディング期間として、会社や Gaji-Labo の文化をインストールしていただく時間を設けています。 徐々に実際の案件に携わりながら、Gaji-Labo の支援の進め方を深めていただき、業務の幅を拡げていただきます。 案件にはチームで取り組むので、必ず Gaji-Labo メンバーが一緒に支援に入ります。 いきなりクライアントさまを一人でお任せすることはなく、また、社内にはレビューや壁打ちの体制が整っており、常にチームワークを活かして仕事に取り組むことが可能です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ - 正社員 ＜勤務場所＞ - 在宅勤務（フルリモート） ＜勤務時間 / 形態＞ - フレックスタイム制（コアタイム 月・水・金 13:00～16:00、一日あたりの標準労働時間8時間） - 基本営業時間は10:00〜19:00 - 勤務日は月〜金の平日 ＜社会保険＞ - 社会保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ＜制度・福利厚生＞ - 在宅勤務手当 - 健康診断・1日人間ドック受診（年齢規定あり） 年1回まで全額会社負担 - 慶弔見舞金、慶弔休暇 - 業務関連書籍購入費用補助 - セミナー・カンファレンス参加費用補助 - PC本体／アプリケーション／各種ライセンス等の購入費用会社負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Web サービス、Web アプリケーションでのUIデザイナー経験（2年以上目安）- Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験 - 他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当するものが1つでもあれば、ぜひお話しをお聞かせください！- SaaSでUI/UXデザイナーの経験 - デザイン業務の進行管理、プロジェクト推進のご経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトの立ち上げに関与した経験 - 顧客を交えたプロジェクト進行を複数回行った経験 - 実務でのプロトタイピング経験 - 各種ツールを使用してのビジュアルデザイン作成 - デザイン品質のロジカルなクオリティコントロール - HCDへの興味・理解 - アクセシビリティへの興味・理解 ＜求める人物像＞ - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業を楽しめる方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップorアウトプットすることが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3719378 |
採用企業情報
- 株式会社Gaji－Labo
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
Gaji-Labo はデザインプロセスや開発フローの支援を通して事業会社・スタートアップの成長をサポートする会社です。
フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「企業成長支援」という観点でチームワークの提供を一番大切にしながら、「すべての人々にとって選択の自由があることが当たり前な世界をつくる」というビジョンの実現に向けて活動を行っております。
▍Gaji-Labo の雰囲気
20～40代のメンバーが多くバックグラウンドも様々で、フラットに意見を交換できる文化が醸成されています。
共通点は「本質的に考え、アウトカムにこだわり続ける」スタイルを大事にしているという部分です。
それぞれの解釈がある中で、全社として大事にしていることへの共通認識があるため、会社方針から目の前の仕事やともに活動するメンバーまで、どこをとっても「本質的に向き合う」という姿勢で働ける環境です。
▍働き方
フルリモート、フレックスで業務を行っております。
そのため、お子さまがいるメンバーやその他プライベートの状況などで出社/退社時間の調整はもちろん、一時的な外出なども各自が業務上支障がないようコントロールしながらカスタマイズすることが可能です。
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