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SRE（Site Reliability Engineer）
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | SRE（Site Reliability Engineer） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 CADDi Drawer Group Enabling SRE チームへの配属を想定しています。 CADDi Drawer は2022年にローンチされ、急速にユーザー数を拡大しています。この拡大に伴い、高速な機能開発と安定したサービス運用の両立が求められています。これを実現するために、SRE チームは2023年4月に新たに設立されました。本チームは、プロダクトの機能開発と信頼性のバランスを保ち、ユーザーに最大の価値を提供することを目指しています。 SRE チームは、主に Google が提唱するプラクティスを参考にし、以下のような活動を行っています。 ・Metrics & Monitoring：SLO の実装、運用。オブザーバビリティの導入推進 ・Capacity Planning：サービスの成長に伴う負荷の予測設計、負荷テストの設計や実施、インフラ整備による図面処理能力の適正化 ・Change Management：漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ・Emergency Response：インシデントやオンコール対応方針の整備、定期的な訓練の実施 ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 信頼性の向上に関してはプロダクトマネージャーの理解や協力もあり、CADDi Drawer の重要な要件としてロードマップに明記されています。 今後の更なるプロダクトの成長を支える仕組み作り、文化の浸透を推進しプロダクトの信頼性を高めていく活動が主な業務内容になります。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ・グローバルで展開するプロダクトの信頼性向上を推進する経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 【部署について】 CADDi Drawer Group では、現在は約50名のエンジニアが開発に携わっています。 チームの構成は Team Topologies をベースにしており、組織には以下のような特徴があります。 ・チーム構成：機能開発、機械学習/MLOps、データパイプライン開発、Enabling（QA・SRE）、Data Managementなど10チーム（1チーム3-6名程度）に分かれて活動しています。 ・多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 【開発環境】 ●利用言語 ・フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript ・バックエンド: Rust, TypeScript, Python ●フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド: React, Apollo, Next.js, WebGL, WebAssembly ・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Disel, axum, SeaORM), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ●インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Istio ●データベース: PostgreSQL, Firestore ●API: GraphQL, REST, gRPC ●認証: Auth0 ●開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, GitHub Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook ●コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro ■事業内容 キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 ■募集背景 CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を展開しています。 「CADDi Drawer」は、製造業における重要データを機械学習などの技術により資産化し、企業変革を支えるデータプラットフォームです。 2022年のローンチ以降急成長を遂げており、国内では超大手製造業から加工会社まで幅広いお客様に活用いただいています。また、代表加藤が自らアメリカに駐在し市場開拓を行うなど、グローバル展開も加速させています。 今後は、更に多くの製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指しています。 開発組織としても、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが山積みです。 このように難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、一緒に取り組む仲間を募集しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分 ＜働く場所について＞ ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 【給与】 年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ストックオプション制度あり 【昇給】 年2回 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇（6日間） ・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） ・慶弔休暇 【諸手当】 ■交通費実費支給 ・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・遠方在住者は上限6万円/月を支給 ■子ども手当 ・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月 【社会保険】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ＜社員同士の交流支援＞ ・部活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで） ・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで） ・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで） ＜成長サポート＞ ・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象） ・書籍購入支援 ・外部研修受講費支給 ＜ライフイベント・ファミリー支援＞ ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ＜その他＞ ・PC支給 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・全社表彰や部署ごとのアワード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web アプリケーションの開発・運用経験・パブリッククラウドの基礎的知識 ・Linux の基礎的知識 ・Docker 等のコンテナ技術の基礎的知識 ・Git/GitHub 等を利用したチーム開発スキル ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） 【歓迎（WANT）】 ・クラウドサービスを利用したアーキテクチャの設計・構築・運用経験・SRE チームでの実務経験 ・Web アプリケーションのバックエンド開発経験（静的型付け言語だと尚可） ・ネットワークに対する基礎知識 ・Kubernetes 等のコンテナ技術の運用経験 ・再現性を重視したインフラ、Infrastructure-as-Code の実践経験 ・Google Cloud を利用したシステムの運用経験 ・Datadog 等のモニタリング基盤の構築・運用経験 ・50人以上のエンジニアリングチームにおいて技術基盤構築やサービス安定化を担った経験 ・分散システムの構築、運用経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・システムのモニタリングやキャパシティプランニング、リリースエンジニアリングなどの実践を通じたサービスの信頼性向上にモチベーションのある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3719435 |
採用企業情報
- キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 加藤 勇志郎
【資本金】1億円（資本準備金含み、217.2億円）
【従業員数】535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）
【本社所在地】台東区浅草橋4-2-2
【その他事業所】大阪、千葉、福岡、山梨、岐阜
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。累計資金調達額は217.3億円で、日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開しています。
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