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Senior Engineering Manager

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キャディ株式会社

部署・役職名	Senior Engineering Manager
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ※複数チームのマネジメントを行うポジションを想定しています（入社当初はオンボーディングも兼ねて3-6名程度の単一チームのマネジメントからスタート予定です）・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成（特に、3-6名程度の単一・チームをまとめるチームリーダー層の育成）・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進・CADDi Techカルチャーの浸透・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行【チームについて】 CADDi Drawer Groupでは、現在は約40名のエンジニアが開発に携わっています。チームの構成はTeam Topologiesをベースにしており、組織には以下のような特徴があります。・チーム構成：機能開発、機械学習/アルゴリズムモデル開発、ML Ops、データパイプライン開発、Enabling（QA・SRE）など9チーム（1チーム3-6名程度）に分かれて活動しています。・多国籍な組織：開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。【開発環境】 ●利用言語　・フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript 　・バックエンド: Rust, TypeScript, Python ●フレームワーク・ライブラリ　・フロントエンド: React, Apollo, Next.js, WebGL, WebAssembly 　・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Disel, axum, SeaORM), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ●インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Istio ●データベース: PostgreSQL, Firestore ●API: GraphQL, REST, gRPC ●認証: Auth0 ●開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, GitHub Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook ●コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro ■事業内容キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 ■募集背景 CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を展開しています。「CADDi Drawer」は、製造業における重要データを機械学習などの技術により資産化し、企業変革を支えるデータプラットフォームです。 2022年のローンチ以降急成長を遂げており、国内では超大手製造業から加工会社まで幅広いお客様に活用いただいています。また、代表加藤が自らアメリカに駐在し市場開拓を行うなど、グローバル展開も加速させています。今後は、更に多くの製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指しています。開発組織としても、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが山積みです。このように難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、一緒に取り組む仲間を募集しています。
労働条件	【勤務地】東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル　総合受付：6階 JR浅草橋駅西口から徒歩2分・馬喰町駅から徒歩8分＜働く場所について＞・リモートワークをベースとしています。・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）【給与】年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。ストックオプション制度あり【昇給】年2回【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）・年末年始休暇（6日間）・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）・慶弔休暇【諸手当】 ■交通費実費支給・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給・遠方在住者は上限6万円/月を支給 ■子ども手当・18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】＜社員同士の交流支援＞・部活動支援費（1活動1500円/1名）・Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）・チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）・異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）＜成長サポート＞・サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）・書籍購入支援・外部研修受講費支給＜ライフイベント・ファミリー支援＞・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）・引っ越し補助金＜その他＞・PC支給・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助・全社表彰や部署ごとのアワード
応募資格	【必須（MUST）】・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験・日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上）【歓迎（WANT）】・多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験・急成長する組織におけるマネジメント経験・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方・チームメンバーの考え方に寄り添いながら、ティーチングやコーチングを通じてポテンシャルを最大限に引き出せる方・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	3719438

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