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部署・役職名 | 【スタッフ】≪管理者≫ビジネスディベロッパ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
新規ビジネス開発におけるチームの推進者として、事業化構想フェーズを主体的に遂行し、事業計画の承認を獲得する。承認を獲得した事業計画の実質的な事業責任者として、事業の具現化フェーズを主体的に遂行する。 |
労働条件 |
勤務時間:9:30~18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>① 新規事業開発におけるリーダーとして、顧客や自社のステークホルダを牽引し、競争優位性を組み込んだビジネスモデルを構想し、事業の具現化・実証実験に取り組んだ経験を5件以上有する (新規事業開発・検討経験) ② 立ち上げた新規ビジネスの現時点において売上10億円以上もしくは5年以内に同等の貢献性のあるビジネスを立ち上げた経験 (開発した事業での収益貢献経験) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3719591 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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