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| 部署・役職名 | インドなどを含む南アジアの戦略立案も） 新規事業立ち上げ アシスタントマネジャー採用 ※インド市場の0⇒1の事業開発、市場開発/事業開発のお仕事です |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インド事業は現在ディレクターがゼロから開拓されているところです。 現時点では、現地に拠点もないため本当にゼロから試行錯誤せねばならず、かなりカオス耐性があって前向きに、自ら発案しながら動ける人でないと務まらないと思いますが、楽しめる方には非常にやりがいのあるポジションです。 （他の国の開拓も進んでおり、同じく今後スケールしていくと思います。） ※ インド事業についてはゼロから発掘していかないといけないため、あるインド知見があり、また泥臭い仕事も進んでやっていただける方がいいです。 ＜仕事内容＞ ・同社のインド進出に関し教育・もしくはヘルスケア事業の戦略立案・実装を事業リーダーと共に推進して頂きます。 ・業務提携のためのインド企業の発掘、シナジー考案、業務・資本提携推進、事業計画づくり・戦略実施による売上出しまでを中心となって進めて頂きます。 ・0⇒1の事業開発、市場開発/事業開発のお仕事です ＜アピールポイント＞ ・グループではこれから教育もしくはヘルスケアの分野でインド事業へ参入していきます。（教育分野は幼児教育からリスキリングまで幅広い可能性あり） 平均年齢が30歳未満、人口世界一のインド市場での0からの事業立ち上げはチャレンジングかつ非常にやりがいのある仕事です。 混沌とした状況の中でも柔軟な発想で前向きに進んでいける方をお待ちしています |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 品川区 ※ただし、業務の都合により勤務地を変更することがあります ＜福利厚生＞ 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、各種研修制度あり ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 フレックスタイムあり リモートワークあり（ただし事業立ち上げ期のため、着任後3か月は出社を基本とする） 休日（土日祝日休み） 年間休日数 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・小規模組織での事業立ち上げ・運営からスケールアップのご経験（スタートアップ経験者歓迎） ・ビジネス英語（TOEIC850点以上） ・新規開拓営業3年程度～（業種問わず） ・海外営業経験3年程度～（駐在経験 歓迎） ・月1（2週間程度）のインド出張できる方 ・インド知見 【歓迎（WANT）】 ・教育業界経験者歓迎・インドに関する事業経験者歓迎 ＜人柄＞ 柔軟性、ポジティブさ、粘り強さ 誰とでもやっていけるコミュニケーション力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/23 |
| 求人番号 | 3719724 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス その他（教育・官公庁）など
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