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| 部署・役職名 | 【OEM／責任者】中国語必須／フレックス制／高年収〜3600万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【OEM開拓/管理】 ・OEMリサーチ ・OEM新規開拓（日本/海外） ・OEM管理（品質管理含む） ・OEM先と社内関連部署との連携リード ■会社について： ～朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。～ 前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。 【私たちが参入する市場】 ～レガシーな市場に、イノベーションを。～ 睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランドにとどまらず、事業領域を拡大していきます。 【グローバル展開】 ～日本発。 そして世界へ。～ 展開中のブランドはすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。コンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 リモート勤務可（出社日あり） 【勤務時間】 フレックス制（コアタイム12時~16時） 【想定年収】 1200万円 ～ 3600万円 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費：月3万まで支給 ・副業：可能（事前申請必須） ・PC：希望者に貸出 【休日・休暇】 ・土曜日、日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始（12月28日～1月3日） ・年次有給休暇：6カ月連続勤務した場合（全労働日の8割以上出勤）の付与日数10日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中国語（ビジネスレベル以上）・消費財領域におけるOEMの新規開拓から管理までの一連の流れをリードした経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語・OEMとの幅広いコネクション ・中国以外のOEMと関わった経験 【求める人物像】 ・現状の仕事のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れられる方 ・内/外部関係者を巻き込み責任を持って最後までやり遂げることができる方 ・主体的に考え、行動に移せる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3719872 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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