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【グローバル自動車部品メーカー｜次期課長候補】将来的な海外駐在も可能！上場企業の将来を担うグローバルな購買調達・価格交渉などお任せしたい

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部署・役職名	【グローバル自動車部品メーカー｜次期課長候補】将来的な海外駐在も可能！上場企業の将来を担うグローバルな購買調達・価格交渉などお任せしたい
職種	購買・資材調達
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	富山県
仕事内容	【当社について】当社は、大手自動車メーカーのエンジンの中枢を担う自動車部品メーカーです。自動車だけでなく、オートバイ部品、汎用部品の製造・販売も手掛けております。創業は1948年、以来「ものづくり」に情熱を注ぎ、技術の向上に励みながら自動車産業界に貢献してまいりました。強みである、高精度・高性能な製品を造る優れた技術力と、塑形加工〜施削・切削、熱処理、仕上、部品組立・検査までの一貫加工体制で、顧客から高い評価を獲得しています。これまでに蓄積してきた技術を結集し、近年はモーター製造技術や工場自動化装置の開発にも力を入れ取り組んでいます。【仕事内容】 ■原材料のグローバル調達戦略企画の立案・実行 ■グローバルSCM(原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化) ■サプライヤー管理(原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価。　サプライヤーの様々な情報を取得し、それらの情報から定期的にサプライヤーを評価) ■購買管理(世界市場から最適な品質、価格および納期で調達) ■外注管理(米、中国、東南アジア等の海外外注先から調達) ■営業販売管理（受注後の生産管理への連絡調整・納品後の支払い管理） ■取引先との新規部品の相談・打ち合わせ（量産品の類似品のみ）【募集背景】現課長の役職定年に伴う後任の招聘、およびグローバルでの調達体制強化のため【組織体制】営業技術部ー営業管理課（派遣社員含め12名）【働き方について】 ◎働きやすい環境フレックス制度、在宅勤務制度、計画有給休暇取得制度、育休・産休、育児短時間等が整備されており、有効に活用している実績があります。自分の時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◎新人事制度スタート 2022年4月より、新人事制度がスタートし、年齢ではなく本人のやる気や能力によって、役割が設定され、その役割によって待遇/給与が設定されます。若い年齢であっても、第一線で活躍できるチャンスがあります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】富山県富山市 ※転勤の可能性あり（海外駐在）【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※フレックスあり【昇給 / 賞与】昇給：年1回（7月）※査定昇給あり賞与：あり（経営状況により支給率が変動）※2022年度年間支給額見込3ヶ月【休日 / 休暇制度】＜年間休日121日＞週休2日制（土日）※会社カレンダーによる年次有給休暇日数：10日（6ヶ月経過後）休暇：年末年始、夏期休暇、GW 【諸手当】・通勤手当：上限50,000円/月・住宅手当：上限40,000円/月（賃貸住宅居住の30歳までの独身者）・家族手当：第1扶養者10,000円、第2～4扶養者3,000円【福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、食堂設備【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/70歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・購買業務の実務経験・グローバルSCM経験・製造業界でのサプライヤーの管理経験【歓迎（WANT）】・英語によるコミュニケーションスキル(海外仕入れ先との密なやり取り・交渉を想定)※ビジネスレベル以上・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案の経験・組織マネジメントの経験・将来的に海外への駐在を希望される方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/08
求人番号	3719890

採用企業情報

田中精密工業株式会社

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