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日本初！新商材販売事業の部長候補◆裁量の大きいポジションで活躍しませんか？／年休125日／転勤なし

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株式会社キュリエ

部署・役職名	日本初！新商材販売事業の部長候補◆裁量の大きいポジションで活躍しませんか？／年休125日／転勤なし
職種	新規事業企画・事業開発法人営業営業企画
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	≪スマートフォンのデザインをより個性的に！≫ 2023年12月開始の新サービス／成長中の事業部を牽引する部長候補を募集！互換インクやトナーの専門商社として、成長し続けてきた当社。『アフォーダブルでゆとりある世界に』をミッションに、法人・個人のお客様に製品を提供してきました。商社として長年培ってきたノウハウ、実績をベースとして、新サービス「スマラピ」をリリース。スマートフォンの保護・デザインをオリジナルにカスタマイズできるサービスです。 2024年1月に今後成長が見込める事業として「スマラピ事業部」が発足しました。この度、新規事業部を牽引する部長として「スマラピ事業部」の運用をお任せしたいと考えています。～募集背景～ 7月に行われた『ライフスタイル Week』では、200社を超える反響をいただき、日本テレビ「news zero」でも取り上げていただきました。今回募集する「スマラピ事業部」の部長ポジションは現在、既存商材をECサイトで販売する「ネット事業部」部長が兼任していますが、今後は「スマラピ事業部」を専任で指揮を執っていただける方を募集する運びとなりました。＝なんでもできる社風＝役職や年次に関係なく、フラットに考えを出しあえる環境です。これまでのご経験から、良いアイデアをどんどん発信してください！大きな裁量を委ねますので、切磋琢磨しながらあなたの思うような方法でともにスマラピ事業部を盛り上げてください！＝「いいね！やってみよう」という風土＝　定着率は95％以上を誇っています！「こんな方法はどうでしょう」「こんな施策を打ってはどうでしょう」など、あなたの意見が今後当社のスタンダードモデルになる可能性もあります。【募集要項】スマートフォンを独自にカスタマイズし、同時に保護。個性的で独創的な美を演出する新サービスをリリース！今回は新規事業の部長候補募集です。メンバーのマネジメントや顧客を開拓していく楽しみがあります。大きな裁量を持って働きたいというチャレンジ精神や、自らアイデアを発信できるような方を歓迎します！【ポジションやキャリアパス】即戦力の方は、入社早々からマネジメント待遇（課長以上）でお迎えいたします。徐々にマネジメント領域を広げていただきます。能力・ご経験次第では、部長として厚遇させていただきます。【仕事内容】スマラピ事業部の統括各メンバー（営業、仕入れ、取引先フォロー、ショールーム運営）のマネジメント全般営業同行、展示会の準備・運営などの販促活動　など＜商材は？＞ ◆スマートフォンケースをラッピングする機器 ◆スマートフォンケースにキャラクターなどの模様を印刷する機器 ◆スマートフォンのフロントフィルムをつくる機器など、スマートフォン関連商材がメインです。特徴は… 〇製品に合わせた自由なデザイン・フィルムカットが可能〇パーソナライズされたスマートフォンケース・バックフィルムの作成〇傷や汚れ、埃などからスマートフォンを守る詳しくは「スマラピ」のホームページをご覧ください！＜営業先は？＞大手通信キャリアや携帯ショップ、家電量販店、写真館、キャラクターのライセンス製品を製造するメーカーなど、営業先は多岐にわたります。飛び込みではなく、既存の取引先からのご紹介や、展示会などでご来場いただいた企業様へアプローチしていきます。当初は新規のお客様も多いですが、基盤ができましたら既存のお客様へ定期的に消耗品なども販売していただきます。ご自身、部署で検討しながらお客様に寄り添った提案を行うことができます。＜製品の優位性＞販売する機器の取り扱いは日本国内で当社のみ！高品質で、アフターフォローも手厚いので高い優位性を誇ります。＜幅広い業務に挑戦できる＞・事業部の統括、マネージメント・海外で開催される展示会に参加、仕入メーカーへの訪問様々なことに携わることができます！＜部署メンバー＞営業課：3名（課長1名・40代男性、社員2名・40代女性、20代女性）
労働条件	【勤務地】東京都新宿区　＜転勤なし／「新宿駅」徒歩5分＞【勤務時間】勤務時間：9:30～18:30（休憩時間 1時間00分）【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】125日【有給休暇】10日～20日　※取得率90％以上【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇【手当】家族手当／扶養する家族一人につき月3000円　　　　　住宅手当／月9000円～1万4000円　　　　達成手当／月1000円　　　　皆勤手当／月5000円　　　　交通費全額支給【昇給】年1回（12月）【賞与】年2回（6月・12月）待遇・福利厚生【試用期間】3ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。【保険制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙体制】屋内全面禁煙【その他福利厚生】・お弁当制度（ボリューム満点のお弁当が300円以下で注文可能）・お菓子・ウォーターサーバー（お菓子は当番制で好きなものをチョイス！）・社内イベント（2023年は熱海・伊東に社員旅行へ行きました）・各種研修・セミナー、資格取得サポートあり・IPOを見据えており、ストックオプションを導入予定です
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業、新規開拓営業経験（5年以上）・マネジメント経験（3年以上・3名以上）・事業計画立案の経験　※提案資料作成のためのPowerPointをはじめ、海外取引先とのやりとりでは翻訳ツールを使用することもございます。社内チャットはSlackで行っております。【歓迎（WANT）】・ビジネスでの英語（もしくは中国語）の使用経験・商社での営業経験がある方＜こんな方はマッチングがあります◎＞・新規事業の立ち上げに携わりたい方・大きな裁量を任されたい方・お客様から受注をいただけた時喜びを感じる方・お客様に寄り添った提案をしたい方＜Point＞新規事業ではありますが、役員、既存の社員、前任がフォローさせていただきますのでご安心ください。運用フローを一緒に構築していきましょう！
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/01
求人番号	3720164

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