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部署・役職名 | HEV/PHEV/BEV用電動パワートレーンシステムのCAE/計測技術開発、および活用した製品開発(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
全てのお客様へカーボンニュートラルと移動の自由をお届けする新しいモビリティ社会を当社は目指しており、 その実現のために必要な電動パワートレーンの開発を、CAE/計測技術開発と製品開発の中での技術活用で、 リードできる即戦力人材を求めています。 【概要】 HEV,PHEV、BEV全ての電動パワートレーンを限られたリソーセスの中で開発するためには、 CAEに代表されるデジタル技術や実験技術を活用した効率的な開発が重要です。 私たちの職場では、電動パワートレーン開発における幅広な解析技術を開発するとともに、 その解析技術を製品開発の中で活用しています。 【詳細】 ◆モーターやバッテリーなど、電動パワートレーン開発に必要なCAE/計測技術の開発 ◆設計/実験/生技部署をパートナーとする先行製品開発プロジェクト業務における、 CAE/計測技術を活用した構造や仕様の提案、問題解決の推進 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方◆強度・信頼性、熱・流体、振動騒音、あるいは電場・電磁波に関するCAE解析 ◆バッテリー、モーター、インバーターなど電動パワートレーンに関するCAE解析、あるいは実験解析 ◆非破壊計測、可視化計測、電磁界計測など各種計測技術を適用した現象解明業務の経験 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方◆エンジン、トランスアクスルに関するCAE解析、あるいは実験解析 ◆通信(電波・伝搬)計測やCAE解析 ◆航空機、宇宙、船舶、建機、農機、家電などのCAE解析 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3720178 |
採用企業情報
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