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部署・役職名 | ビルマネジメント業務/プレイングマネージャー候補<リモートワーク可/年間休日122日/1974年創業・ビル管理のプロフェッショナル企業> |
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仕事内容 |
■当社について 1974年の設立より、オフィスビルを中心にこれまで800棟以上のビル管理・メンテナンスを手がけてきた当社。 設立よりこれまで半世紀近く、コツコツと着実に管理実績を積み上げてきた結果、 各方面より高い評価をいただく事が出来、お客様から厚い信頼が寄せられています。 当社が掲げるスローガン「あたりまえの心地よさを、守る」を大切に、さまざまな建物サービスを通じて、お客様に快適な環境を提供しています。 【社員行動指針】 幸(こう)・・・笑顔であいさつ 喜(き) ・・・社会貢献という誇り 心(しん)・・・気づくこと、工夫すること まだまだ成長を続ける当社では、スローガンや行動指針に共感し、一緒に前を向いて進んでいただける新しい仲間を募集しています。 ■業務内容 <プレイングマネージャー候補>ビルマネジメント業務 ■業務詳細 ・マネージャー業務全般(部下の育成指導・労務管理等) ・お客様(オーナー様やテナント様)との折衝、打ち合わせ ・修繕計画の立案 ・工事、点検の見積書作成 ・協力会社への発注、工事の立会い ・各種報告書の作成 ゆくゆくは当社の管理運営部署のまとめ役(部下2~3名)として、ビル管理におけるクライアントの課題を伴走解決しながら、トータルマネジメントをお任せします。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更は無し 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :週休2日制 ※年間休日122日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 残業 :あり(管理職のため残業代は無し) 備考 :資格取得祝金(建築物環境衛生管理技術者:10万円/電気主任技術者:2万円など) 退職金制度度(在籍5年以上で支給)、制服貸与、PC貸与、リモートワーク可 給与改定:年2回(4月/10月) 賞与 :年2回(7月/12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額25,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビル管理業務 経験年数:5年以上(フロント業務として)【歓迎(WANT)】 ・リーダー経験等、何らかのマネジメント業務のご経験をお持ちの方・建築物環境衛生管理技術者 資格保持者 【求める人物像】 ・周囲を巻き込んで、プロジェクトを意欲的に進められる方 ・成果にこだわり、物事をやり抜く力のある方 ・部下の成長を考えて、親身に面倒が見れる方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3720368 |
採用企業情報
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