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【社内SE／東京】アプリケーション保守・運用（リーダー候補）
年収：800万 ～ 1100万
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神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【社内SE／東京】アプリケーション保守・運用（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■求人の特色 経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。 ■業務内容 ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。 また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。 ■具体的な業務内容の例 ・基幹システムを中心とした保守運用コントロール ・システム障害発生時の切り分けコントロール ・ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善 ・短期・小規模な開発プロジェクト管理 ・法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など） ・SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで) ■管理業務 ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉や そのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。 ■概要 ・国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を 主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。 ・2024年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、 投資の促進、商社機能の強化、経営基盤の強化を基本方針とし、当社のビジネスをKOBELCOグループビジネス、オリジナルサプライチェーン、 SX新規事業推進の大きく3つに分け、それぞれの方向性に則した施策を実施し、連結経常利益145億円、ROE（自己資本利益率）10.0%以上、 ROIC（投下資本利益率）6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標数値としております。 ・2024～2026年の3ヶ年合計で230億円の投資を計画（うちDX&IT関連投資30億円）。 主な投資計画は、オリジナルサプライチェーンへの投資拡大、事業継承M&A、カーブアウト案件など当社実績を活かした取り組みも検討します。 ■配属組織について 所属は経営企画部 システムグループとなり、システムグループの一員としてジョインいただきます。 システムグループは20名の組織で、その他に40名程度の外部ベンダー社員の一部が常駐しています。 ■働き方 システムグループでは残業時間は20～30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回（入社初年度は条件あり）を上限として取得可能で、 ワークライフバランスを重視できる就業環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社：東京都中央区 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 転勤：当面なし 将来的には国内外転勤の可能性あり。 在宅勤務あり（上限8回／月） 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:15 ※残業時間：月20～30時間程度 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【賃金形態】 月給制 昇給：有 残業手当：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当：通勤費全額支給 住宅手当：1万5千円支給（条件あり） 寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞役割理解（マインド）研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援、語学研修など ＜その他補足＞ ・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 ・保養所／群馬草津ほか ・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：120日 年末年始（12月29日～1月4日まで） 年間有給休暇（初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多数並行での小規模案件の管理能力・ITSM/ITILの概要理解（必須ではない） ・アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力 ・他部門、社外折衝能力 ・SIベンダーコントロールの経験 ・SAPの概要経験 【歓迎（WANT）】 経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3720652 |
採用企業情報
- 神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1946年11月12日
【代表者】髙下 拡展
【資本金】56億5,028万円
【売上高】5,914億3,100万円（2024年3月期）
【従業員数】[連結]1,443名 [単体]565名
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号（淀屋橋スクエア）
東京本社：東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）
【その他事業所】支社3（名古屋、神戸、福岡）、支店（広島、加古川、静岡、富山、札幌）、
出張所（徳山）、海外事業所（ドバイ、シドニー、ブリスベン）
【事業内容】鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入
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