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G3043【システムエンジニア】各種中央省庁案件等の大規模NWの設計構築リーダー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

東日本電信電話株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 G3043【システムエンジニア】各種中央省庁案件等の大規模NWの設計構築リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景:
・当組織はNTT東日本グループにおけるシステムインテグレーション(SI)実行組織として、中央省庁等のお客様に対し提案、設計、構築業務を行っており、GSS(ガバメントソリューションサービス/以下GSS)構想における構築、更改への対応を実施している。
・具体的な技術領域としては、SD-WAN、仮想基盤、認証、WLC、統合管理監視などが挙げられ、お客様ニーズの多様化、高度化および技術の進化に対応していくため、最新の技術知識、設計構築経験を持ち、要件整理から設計、構築まで一気通貫でプロジェクトを牽引できるリーダ人材を即戦力として採用したい。

■ポジションの魅力:
NTT東日本グループのNW等インフラ基盤や豊富な人材といったアセットを武器に、メーカー色に捉われる事なく各社の最新のICT技術(高度ネットワーク、仮想化等)を活用して、自らお客様の課題を共に解決していく非常にやりがいのある職場です。
中央省庁等を中心とした大規模プロジェクトに対し、自らがリーダとなってチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。

■会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

■業務概要 
【システムエンジニア】各種中央省庁案件等の大規模NWの設計構築リーダ

■業務詳細 
・各種中央省庁案件等のICTソリューション案件に対し、関連組織と連携し、SD-WAN、認証、WLC、L2/L3スイッチ、仮想サーバ(VMware等)、統合監視サーバの技術を活用し、以下の業務を実施
 ーお客様との要件整理、基本設計
 ー詳細設計、検証、構築
 ー設計構築業務のメンバ統制、実行計画策定、課題管理、進捗管理

労働条件 ■雇用形態:正社員
■試用期間:有り(4カ月)
■想定年収:500万円~
■モデル年収例:
想定年収例(1):900万円程度
【備考】
・リーダークラス(マネジメント補佐含む)
・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円
・賞与約200万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※子育て手当(子供2名)含む
 ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。

想定年収例(2):690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円
・賞与約140万円(過去支給実績に基づく)
 ※想定時間外手当(30時間)含む
 ※住宅補助(1都3県に居住)含む
 ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

(1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。
(2)深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費:(全額)支給
子育て手当:実態等に応じて手当有
住宅手当:実態等に応じて手当有

■賃金形態:月給制
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給
■退職金:有り
■就業時間
- 所定労働時間:07時間30分 休憩60分
- フレックスタイム制
■休日
- 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇
- 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
■その他制度
- 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
-カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
応募資格

【必須(MUST)】

■以下の➀②の条件を満たすこと
➀ネットワークシステムまたはサーバ・クラウド基盤の設計、構築経験が5年以上ある事
②プロジェクトリーダとして、システム(ネットワーク/サーバ/クラウド基盤※)の設計、構築経験がある事
  ※SD-WAN、仮想基盤、認証、WLC、統合管理監視 等のいずれか

【歓迎(WANT)】

■スキル・経験等
・お客様のニーズに沿ったソリューションを、自ら提案し設計・構築まで実施できる

■資格等
・サーバ提案/構築     (Azure Solutions Architect Expert、VCP-DCV等)
・ネットワーク提案/構築  (CCNP、CCIE等)
・プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ)等)

【求める人物像】
・高度ネットワークや仮想化等の新しい技術を使ったICTソリューション案件の設計、構築に意欲・興味がある方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバとの信頼関係を構築し、プロジェクトを牽引できるリーダ
・主体的に自ら計画を定めて課題発見、課題解決に向けて率先して行動が出来る人材
・社内外の関連部と協力関係を構築し、組織の壁を越えてプロジェクトを牽引する熱意・行動力がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/31
求人番号 3720677

採用企業情報

東日本電信電話株式会社
  • 東日本電信電話株式会社
  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【設立】1999年7月1日
    【代表者】澁谷 直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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